湖南省体育科学研究所(以下简称省体科所)，成立于1979年7月，作为湖南省唯一一所省属的体育类科研机构，是由省科技厅和省体育局双重管理的全额拨款公益一类科研院所，具有独立法人资格的正处级全额拨款事业单位。
省体科所主要为国家及我省的竞技体育、国民体质监测和全民健身提供科技攻关与服务;开展以基础性体育科研为主的课题研究;负责全省反兴奋剂检查和宣传教育工作等任务，为推动湖南体育事业发展保驾护航。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合湖南省体育局所属事业单位工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省体育局指导监督下，湖南省体育科学研究所成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南省体育科学研究所办公室处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省体育局机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年公务员招考目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位3个,招聘计划6名，其中专业技术岗位6名(详见附件)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省体育局网站(http:// www.sports.gov.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2019年4月4日至4月10日。
2.报名方式
报名采取邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘者将报名材料扫描，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱(湖南省体育科学研究所邮箱hnstykxyjs@126.com)，并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省体育局网站(http://www.sports.gov.cn/)网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在湖南省体育局网站(http:// www.sports.gov.cn/)公布。请通过资格审查人员考前到湖南省体育科学研究所(长沙市开福区体育馆路84号)五楼513办公室领取准考证。领取准考证的时间：2019年4月18日—4月19日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)，考试时间、地点见准考证。
(四)考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
①采取笔试、面试、实际操作相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%，实际操作占综合成绩的40%)。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要内容为公共基础知识(30%)，和应聘岗位专业知识(70%)。主要测评应聘人员的业务综合能力，总分100分。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:4的比例确定入围面试人员(达到开考比例，未达到入围面试比例的，则全部参加面试)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的仪容仪表，语言表达及应变能力，总分100分。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加笔试、面试、实际操作须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南省体育局网站(http:// www.sports.gov.cn/)公布。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省体育局、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省体育局网站(http:// www.sports.gov.cn/)公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731—85468028(湖南省体育科学研究所办公室)
举报电话：0731—84559632(湖南省体育局人事教育处)
0731—84555236(湖南省体育局直属机关纪委)
湖南省体育局
2019年3月22日
