为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，现就2019年耒阳师范学校及其附属小学公开招聘36名工作人员有关事项公告如下:
一、招聘原则
严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行招聘。
二、招聘岗位及计划数
(一)耒阳师范学校公开招聘岗位及计划数
面向社会公开招聘教师16名(其中优秀教师岗位1名，毕业生岗位15名)。具体招聘岗位及计划数如下：(见附件)
(二)耒阳师范学校附属小学公开招聘岗位及计划数
面向社会公开招聘会计1名，教师19名，其中骨干人员岗位7名，毕业生岗位13名。具体招聘岗位及计划数如下：(见附件)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行良好，身体健康。
2.年龄要求：报考毕业生岗位年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)，报考骨干教师岗位年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，报考优秀教师岗位年龄可放宽到45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。
3.具备岗位所要求的学历、教师资格及其他资格条件。其中报考教师岗位者所报岗位学科与教师资格证书(或教师职称证书)标注的任教学科一致，或与大学毕业证书所标注的专业系教育部现行专业目录同一专业类专业。学前教育岗位报考者必须为学前教育专业。规定时间内未取得相应毕业证及教师资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。
4.优秀教师岗位报考者须具备下列条件之一才能报考：
获得省部级以上荣誉称号;省级以上优秀教师;省级以上优秀班主任;省部级以上科研成果奖的主要完成者;特级教师;高级职称教师;市级以上政府特殊津贴专家;市级以上教学名师;市级以上学科带头人;市级以上教学能手;指导中职学生参加省级以上职业技能比赛(含省黄炎培职业教育奖创业规划大赛)获一等奖或二等奖。(上述条件中赛事须为省级以上教育行政部门主办或共同主办。)
(二)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚、劳动教养的;
2.组织或参与非法组织的;
3.近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的;
4.在道德方面存在严重错误的;
5.正在接受党纪政纪审查尚未结案的;
6.在各级公开招聘或直接引进教师工作中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘(引进)纪律行为的人员;
7.服务期内的特岗教师;
8.衡阳市教育局直属公办学校在编教师;
9.普通全日制在读的非2019届毕业生(在读的全日制非2019届研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);
10.有其他不能胜任报考岗位工作情形的。
(三)注意事项
资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试聘用资格。
四、招聘程序
(一)发布信息
在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)、衡阳市人力资源社会保障网(http://rsj.hengyang.gov.cn)和耒阳师范学校网站(http://www.hnlysf.com/)发布招聘简章，发布时间为七个工作日。
(二)报名
1.报名时间和方式：
报名时间：2019年3月29日至3月31日。
报名方式为现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名地点、联系人及联系电话：
报名地点:耒阳师范学校(湖南省耒阳市神农路86号);
联系人：耒阳师范周开军(13974797139)、耒阳师范附属小学陶爱华(15273426307);
联系电话：0734-4332886。
报名需填写《耒阳师范学校及其附属小学2019年公开招聘教师报名登记表》(见附件)。
3.现场报名时即进行资格初审，资格初审由学校负责。资格初审时需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书证明原件及复印件(各1份)：本人有效第二代身份证、毕业证(或普通全日制高校2019届毕业生所在学校就业部门盖章的就业推荐表)、教师资格证，相关荣誉(奖励)证书、证明等，其中在编人员报考须提交行政主管部门同意报考的书面证明(工作经历计算截止时间为2019年8月31日)。
4.各岗位聘用计划数与资格初审合格报考人数的比例原则上不得低于1:3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位经市人社局同意后，可降低开考比例至1：2;优秀教师岗位报考人员只要资格初审合格，即可开考。
(三)面试
应聘教师经过资格初审合格后，必须于指定时间(具体时间另行通知)携带有效第二代身份证到耒阳师范学校进行面试。会计岗位面试方式为结构化面试。教师岗位面试方式为试教(片段教学)，试教时量为10分钟，准备时间30分钟。试教(片段教学)主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。其中美术、服装、电子、音乐、舞蹈、体育岗位还须进行专业测试，专业测试主要考核应聘人员的专业技能。有专业测试的岗位按试教成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例合成面试总成绩，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入法处理。
为确保招聘质量，骨干教师岗位和毕业生岗位若只有一人参加面试时，则设定该岗位面试成绩合格分数线为75分，如该考生面试成绩分数低于75分，则面试不合格，不得确定为笔试对象。报考优秀教师岗位若只有一人参加面试时，则设定该岗位面试合格分数线为85分，如该考生面试成绩分数低于85分，则面试不合格，不得确定其为体检和考察对象。
(四)笔试
根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1：3的比例确定笔试入围名单，并上报衡阳市公开招聘教师工作领导小组办公室。
笔试时间和地点：另行通知，笔试入围人员须携带有效第二代身份证按要求参加笔试。
笔试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识，笔试分学科分别制卷，满分为100分。
笔试结束后，按照考生面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
(五)体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按岗位计划1:1的比例确定体检入围人员。体检由学校统一组织体检，体检在指定体检机构进行。体检工作参照公务员体检工作规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，按综合成绩排名依次递补(仅1次)。
体检合格者即为考察对象，学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，按综合成绩排名依次递补(仅1次)。
(六)公示与聘用
考察合格人员即为拟聘用人员。
拟聘用人员在衡阳教育信息网(http://www.hhyedu.com.cn)、衡阳市人力资源社会保障网(http://rsj.hengyang.gov.cn)和耒阳师范学校网站(http://www.hnlysf.com/)上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经领导小组审定，即确定为聘用人员，聘用岗位等级由学校确定，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，列入全额拨款事业编制。聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。此次聘用人员自到招聘单位报到上岗之日起享受相应工资福利待遇，在用人单位工作服务年限不得低于5年。
五、招聘监督
本次招聘在衡阳市公开招聘教师工作领导小组的领导下进行。由衡阳市纪委监委、衡阳市人社局、衡阳市教育局、衡阳市纪委监委派驻衡阳市教育局纪检监察组等相关部门进行现场指导和监督，对违反公开招聘纪律的，按有关规定严肃追究责任。
监督电话：
0734-8811350(衡阳市纪委监委派驻衡阳市教育局纪检监察组)0734-2896692(衡阳市人力资源和社会保障局事业单位管理科)0734-8811381(衡阳市教育局组织人事科)
六、有关事项
本简章由耒阳师范学校及其附属小学公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由耒阳师范学校及其附属小学公开招聘教师工作领导小组报衡阳市公开招聘教师工作领导小组研究决定。
