因工作需要，街道将面向社会公开招聘综合管理类编外人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正、择优录取的原则，通过公开招聘方式进行公开招聘。
二、招聘岗位
1、出租屋管理员4名。
2、劳动协管员2名。
三、报名条件
(一)拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录，符合国家计划生育有关规定。
(二)具有大专以上学历，年龄在18周岁以上，40周岁以下，本市户籍人员可放宽至45周岁;原则上以街道辖区户籍人员为主，退伍军人及警校毕业生优先考虑。
(三)身体健康，五官端正;善于与人沟通交流，口头表达能力较好。
(四)热爱本职工作，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，能适应夜班和加班。
(五)熟练电脑打字、文本编辑、电子表格制作、网络应用、邮件收发等电脑操作。
(六)个别有专业特长者或相关工作经验者优先。
四、招聘程序
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：
(一)发布招聘信息
招聘信息分别在黄埔信息网(网址http://www.hp.gov.cn/)和联和街道办事处公告栏公告，公告期为6天工作日。
(二)组织报名
1.报名时间和地点。
报名时间：2019年4月2日至4月10日，工作日上午8：40至11：40、下午13：40至16：40。
报名地点：联和街道社区综合管理服务中心综合部(联和街黄陂新村东二街15栋二楼)。
联系人：黄绮玲，联系电话：61002158。
2.报名须提交材料。
(1)《黄埔区联和街社区中心编外人员招聘报名登记表》(见附件)1份。
(2)户口簿、身份证、学历证、学位证、学历证书验证报告、职业资格(专业技术职称)证书;如本区户籍退伍军人、中共党员或待业人员需提供部队复员证、党员证或《广东省就业失业手册》。以上材料需提供复印件各1份，原件以供查验。
(3)近期正面免冠小一寸彩色相片2张。
报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。报名应聘者须如实、准确、完整地填写《黄埔区联和街社区中心编外人员招聘报名登记表》保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的，即取消考试资格或聘用资格。
(三)进行资格审查
对报名材料进行初审。经审查符合条件的，由联和街道社区综合管理服务中心公告参加考试人员名单。报考者凭身份证参加考试。
(四)考试
考试按照笔试-面试的程序进行，其中笔试成绩占总成绩40%、面试占60%。其中，笔试总成绩入围者按招聘人数1:2由高分到低分确定面试名单并通知面试时间，面试时考生需带上身份证原件以供查验。
1.笔试：全面考察报考者的职业素养、文化水平、逻辑思维、语言表达等综合能力。
2.面试：主要考查报考者的求职动机、身体外貌、言行举止、语言表达能力。
(五)组织考察
主要考察报考者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等，由联和街道社区综合管理服务中心组织实施，政审不合格者不予录用。
(六)体检
1.以考试成绩由高分至低分排序，按拟录取人数1:1的比例，确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，则通知后一名考生参加体检，以此类推。
2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，由联和街社区中心组织拟录取人员到指定医院进行体检，体检费用自理。
(七)聘用
1.街道按有关规定办理相关聘用手续。录用人员试用期为3个月，试用期满合格的，给予转正。
2.录用人员必须服从单位的分工安排，不服从安排的不予聘用。
3.不合格的，不予聘用。试用不合格或录用人员不愿签订劳动合同的，按考试成绩排名依次替补。
五、福利待遇
按照区有关文件标准执行。编外聘用人员实行劳动合同聘用制，试用期满后，联和街社区综合管理服务中心依照有关规定与编外聘用人员签订劳动合同，合同期限1年，经年度考核合格者，可续聘。
六、其他
本公告未尽事宜，由联和街道社区综合管理服务中心负责解释。
联和街道社区综合管理服务中心
2019年4月2日
