根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，中国科学院大学宁波华美医院(宁波市第二医院)决定面向全国公开招聘高层次人才2名。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
中国科学院大学宁波华美医院(宁波市第二医院)是一家三级甲等综合性医院，具有175周年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生34人，硕士研究生598人，高级职称人才604人。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制高层次人才。
三、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘 岗位 |
人数 |
岗位 职责 |
招聘专业及 学历（学位）要求 |
招聘 范围 |
其他资格 条件 |
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心外科专业带头人 |
1 |
从事心外科治疗、教学、科研等工作 |
临床医学专业；本科及以上学历（学位） |
面向全国 |
1.具有执业医生资格，有三甲医院从事本专业工作经历； 2.有主任医师职称； 3.年龄55周岁及以下。 |
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麻醉专业骨干 |
1 |
从事麻醉科治疗、教学、科研等工作 |
麻醉学专业；本科及以上学历（学位） |
1.具有执业医生资格，有三甲医院从事本专业工作经历； 2.有副主任医师以上职称； 3.年龄55周岁及以下。 |
注：执业资格、职称的取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格初审
1.报名时间：4月11日至12日(上午8：30-11:30 ，下午14:00-15:00)
2.报名办法和联系电话：有意者将个人简历电子稿发送邮件至nb83870619@163.com邮箱，邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。联系电话：0574—83870619、联系人：杨益兰老师。
3.资格初审：单位人事部门将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格;不符合招聘条件的当场说明理由。
4、本次招聘岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。
5、通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由单位人事部门通知本人，同时通知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。
(二)考试
本次公开招聘考试采取直接面试的办法进行，由招聘单位具体组织实施。
参加面试者请携带《宁波卫生健康委直属单位公开招聘工作人员报名表》;个人简历;身份证、学历(学位)证书、职称证书等材料原件参加资格复审，有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关荣誉证书原件;有获奖的提供获奖证书原件。
1.面试：面试主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、研发能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。
2.成绩：在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，面试成绩相同的增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单将于面试结束3个工作日内在招聘单位网站上公布。
(三)体检与考核
参加体检人员接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
(四)公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波市卫生健康委网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—87363579、89189386
附件:宁波卫生健康委直属单位公开招聘高层次人才报名表
宁波市卫生健康委
二〇一九年四月四日
