根据《关于印发安徽省开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案的通知》(皖卫人〔2018〕39号)规定，我县拟公开招聘15名特设岗位全科医生(以下简称特岗全科医生)。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘;
(二)坚持公平、公正、竞争、择优;
(三)坚持统分、结合、分级组织;
二、招聘单位
颍上县人民医院医共体、颍上县中医院医共体
三、招聘名额及招聘范围
面向社会招聘特岗全科医生15名,我县县级以下(不含县级)公立医疗卫生机构在编在岗人员不列入招聘范围。
四、岗位职责
特岗全科医生应按服务对象实际需求履行以下职责：
(一)承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。
(二)承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。
(三)作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，组织开展家庭医生签约服务工作。
(四)执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。
五、招聘条件
(一)具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(二)身体健康，能正常履行岗位职责。
(三)全日制普通高等院校专科以上学历(仅限于临床医学、中医学、中西医结合三个专业)
(四)男年龄在40周岁以下(1979年4月23日以后出生)，女年龄在35周岁以下(1984年4月23日以后出生)。
(五)除具备上述所列条件外，还需具备下列条件之一：
1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业。
2.具有执业医师资格，经省级卫生计生行政部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养转岗培训或岗位培训并考核合格。
3.具有二级以上医院工作经历和执业医师资格(仅限临床和中医类别)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。
有下列情形之一的不得报考
(一)现役军人;
(二)经政府人力资源社会保障部门认定存在考试违纪行为且在停考期内的人员;
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查监察调查的人员;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(五)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或本县在编医疗工作人员。
六、招聘程序
(一)发布公告
招聘计划(岗位)等信息于4月15日起在颍上县人民政府网 (www.ahys.gov.cn)上统一发布。本次招聘的报名、资格审查、考试、体检、考察及其他相关信息将陆续在颍上县人民政府网发布，敬请各位考生关注查询。
(二)报名方式及资格审查
采取网络报名的方式进行：
1.报名网站:颍上县人事考试网上报名系统(http//ahys.pzhl.net/index.php);
2.报名时间：2019年4月23日9：00至2019年4月29日16：00，逾期不再补报。
(三)报名要求
1.报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。每人限报一个岗位,在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。
2.报考人员报名时填写个人基本情况、工作简历，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。
(四)网上资格审查
报考人员报名后至4月30日12：00前可登录颍上县人事考试网上报名系统(http//ahys.pzhl.net/index.php)查询是否通过资格初审。凡通过审查的，不能修改个人信息;未通过审查的，在4月30日12：00前完善信息后可以再报。
(五)考试费用
通过资格审查的考生于5月6日12：00前登录颍上县人事考试网上报名系统(http//ahys.pzhl.net/index.php)按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按45元/科标准收取考试费用，计45元/人。
应聘同一岗位人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于1.5：1，不足开考比例的，取消该岗位招聘计划数。
(六)考试
考试采取笔试的方式进行(笔试分数设最低合格线,不得低于60分)。
笔试科目为：全科医学专业知识(满分为100分)准考证打印时间：准考证由考生登录颍上县人事考试网上报名系统(http//ahys.pzhl.net/index.php)自行下载打印，时间为2019年5月7日-5月10日3、笔试时间：2019年5月12日上午8：00-9：30
4、笔试地点：考生准考证上规定的地点。
(七)资格复审
资格复审采用现场复审的形式，报考人员须提供身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、资格证原件及复印件、执业证原件及复印件、笔试准考证和《2018年全科医生特设岗位招聘人员报名资格审查表》等材料。资格复审时间另行通知。
(八)体检
根据招聘名额，按笔试成绩从高到低依次等额确定考生进入体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
因考生弃权、体检不合格等原因产生的空额，按照笔试成绩依次等额递补考生参加体检。体检合格人员名单在颍上县人民政府网公示。
(九)考核
因考生自动放弃或考核不合格等原因产生的空额，按照参加笔试考生的成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。若最后一名出现笔试成绩并列的情况，则增加面试决定人选。
(十)公示
考核合格者，确定为拟聘用人员，在颍上县人民政府网上公示7个工作日。
(十一)聘用
经公示无异议的拟聘人员与设岗县级公立医疗机构签订聘用合同，实行聘用管理，聘用期限四年。聘用特岗期间，派驻有专业技术岗位空缺的乡镇卫生院工作。特岗全科医生系县级公立医疗机构的特岗聘用人员，为非正式在编人员，
七、服务期满安置
特岗全科医生聘期满后，鼓励长期留在农村基层医疗卫生机构工作。4年聘满考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，应纳入县级医院统筹管理，与定岗的乡镇卫生院、县级医院签订三方聘用合同，按规定落实乡镇卫生院编制、岗位及工资待遇，若定岗乡镇卫生院无空编可调剂到有空编的乡镇卫生院，对不服从调剂的视为自动放弃。
招聘的特岗全科医生在乡镇卫生院服务未满4年的，不享受本方案规定的相关政策。
八、薪酬待遇
特岗全科医生在聘期内执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同类人员的待遇相衔接，具体待遇标准由县卫健委和人社部门按规定核定。中央、省级财政支付的特岗全科医生相关经费由所在乡镇卫生院负责发放，同时，特岗全科医生参与所在乡镇卫生院的基本绩效考核。
聘期内，特岗全科医生服务的乡镇卫生院要为其提供必要的生活条件。
九、纪律与监督
全科医生特设岗位计划工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，确保全科医生特设岗位计划工作公开、公平、公正开展，如出现违纪违规情况，一经发现，将按照相关规定严肃处理。
十、政策咨询及监督电话
(一)政策咨询电话
卫健委：0558-4566939
人力资源和社会保障局：0558-4410709
编办：0558-4433310
(二)监督电话：0558-4417633
颍上县卫生健康委员会
2019年4月15日
