为提高阜平县中医医院服务能力及服务水平，满足用人急需，根据省委组织部、省人社厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规字[2016]1号)及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员28名，为确保招聘工作顺利及结果的公正、公平，现将有关事宜公告如下：
一、招聘方式及原则
1、本次为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行。
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及所需具体条件
招聘岗位、专业及条件详见《阜平县中医医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。同时，符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄在35周岁及以下(1983年5月1日及以后出生);
3、应聘者原则上应有相应的执业资格证，没有相应执业资格证的须在聘用后三年内取得，三年内未取得相应执业资格证的予以解聘;
4、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德;
5、适应岗位的身体条件;
6、下列人员不具备报考资格：受过纪律处分期限未满的，正接受调查的;曾因犯罪受过刑事处罚或司法机关正立案侦查的;曾经开除公职的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)报名时间：2019年5月6日-2019年5月17日上午8：30-12：00、下午13：30-17：30(含公休日)。
地点：阜平县人力资源和社会保障局418房间，咨询电话：0312-7225262。
报名采取现场报名的方法，每人限报一个岗位。
现场报名资格审查由中医院会同主管部门进行。报考人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假行为，一经查实，将取消聘用资格，且资格审查贯彻整个招聘工作的始终。
报名时需带毕业证(应届毕业生需提供《就业协议书》及就读院校出具专业证明)、报到证、身份证、执业资格等相关证明原件及复印件,近期小2寸彩色免冠照片1张和电子版。填写《阜平县公开招聘工作人员报名表》，本次报名不收取费用。
(二)笔试：
由招聘领导小组统一组织进行,请有关专家命题。
1、笔试内容:公共基础知识和医学基础知识。
2、两科合并一张试卷，满分100分。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，考试结束后通过机读形式阅卷登统。
3、考生必须同时持二代身份证(或临时身份证)和准考证进入考场参加笔试(无准考证不准入场，无身份证的可先入场考试，待结束后到考点办拍照备查)。其中，开考30分钟后，谢绝考生入场，考试结束前考生不得提前退场。
4、考试时间、地点另行通知，以准考证为准。
5、笔试设最低合格分数线，为参加本次中医院招聘考试所有考生平均得分的60%，低于最低分数线的取消后续资格。
(三)面试
1、按招聘岗位1:2的比例，依据笔试成绩从高到低顺序分岗位确定进入面试人员，比例内末尾成绩并列者全部进入面试。达不到1:2的岗位但达到最低分数线的考生也全部进入面试。
2、面试时间、面试地点等详见面试通知单。
3、面试采取结构化面谈的形式，每名考生面试时间10分钟，需回答3道题。记分采用体操式打分法，即去掉一个最高分和一个最低分其余5名评委的平均分为考生有效得分，满分为100分，面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名，否则视为违纪并取消后续资格。面试过程全程监控录像。
(四)成绩合成方法
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(五)体检
依据个人综合成绩由高到底的顺序，按照各岗位数量按1:1的比例等额确定进入体检程序人员。考生成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：有执业资质者、学历较高者、职称较高者、年龄较低者。体检标准参照现行的《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，体检费用自理，并由考生直接交体检机构;初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消应聘资格。
(六)考核
由用人单位会同其主管部门对体检合格人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，作出合格与否的结论。考核时，应聘人员须按要求提供本人档案及符合报名条件的相关证明材料原件和复印件，在接到考核通知15日内不能按要求提供档案等资料的则视为自动弃权。
(七)公示
招聘工作领导小组办公室依据考试成绩及体检、考核结果确定拟聘人员名单，并在招聘单位办公地及政府前门进行公示,公示期为7个工作日。
(八)递补
在体检、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。由此而空出的岗位，按总成绩由高到低依次递补，出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。
招聘过程中如遇其他特殊情况，由县招聘领导小组研究决定。
五、聘用及待遇
公示无疑义填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，一式4份，并按管理权限和规定履行审批及备案程序。拟聘人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员为6个月。试用期满考核不合格者取消聘用资格，合格者纳入事业编制，并按规定与用人单位签订事业单位聘用合同。
新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。聘用期内中医院内部绩效掌握上，没有职业资格证的比有职业资格的少500元。聘用后需在阜平县中医院工作满10年以上，方可流动。
六、其他相关事宜
招聘工作工作纪律和其他未尽事宜按照招聘实施方案有关要求执行。
监督咨询电话：
阜平县人社局：0312-7225262
阜平县卫健局：0312-7221449
阜平县人力资源和社会保障局
2019年4月29日
