一、招聘岗位及招聘对象条件
1.招聘岗位
局机关雇员(1名)：收发岗位，具有相关工作经验、文秘特长的优先录用。
文化辅导员(4名)：协助文化部门联系各镇、街道综合文化站工作，具有艺术特长优先录用。
文化辅导员(2名)：施工现场管理岗位，土木工程、建筑学、电气工程及其自动化、电子信息工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、风景园林等相关专业。有中高级职称的可享受年薪制雇员待遇。
博物馆雇员(1名)：设备管理岗位。电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、计算机科学与技术、网络工程、数字媒体技术、电子与计算机工程、信息与通信工程等相关专业。对投影、LED、等离子、液晶屏幕、3D显示等多媒体技术有较为深入的了解，或对各类多媒体设备、计算机、系统集成、互动控制、远程控制等较为熟悉，对音视频技术有一定了解的优先录用。有中高级职称的可享受年薪制雇员待遇。
望道故居管理员(1名)：城西街道分水塘村陈望道故居讲解、管理。
2.招聘对象条件
(1)思想政治素质好，能安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感，身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
(2)性别不限,具有大专及以上学历,年龄在40周岁以下(1979年5月1日之后出生),创编、表演、培训、策划能力突出的或具备相关专业高级职称的以及故居管理员岗位年龄可放宽至45周岁以下;
(3)具有较好的文字组织能力，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名采用现场报名方式;
2.报名时间：即日起至5月27日(工作日8:30—11:30，14:00—17:30)
3.报名地点：义乌市文化和广电旅游体育局办公室(义乌市南门街302号三楼305室)，联系电话：0579-85236306。
4.报名要求：报名时，需携带由本人亲笔填写的《义乌市文化和广电旅游体育局雇员招聘报名表》一份(见附件)，本人身份证、户口簿、学历证书及有关证明材料的原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张;
(二)面试
考试采用面试方式进行，注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为70分。考试时间、地点另行通知。
(三)体检
按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示
考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市文化和广电旅游体育局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609477R/index.html)公布5个工作日。
(六)录用
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
三、建立储备人才库
面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本次招聘过程中的相关信息指定在义乌市文化和广电旅游体育局政务公开专栏(http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609477R/index.html)公布，请各位考生及时登录查询。
本公告未尽事宜,由义乌市文化和广电旅游体育局负责解释。
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