一、公开招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”和“严格把关、宁缺勿滥”的原则，通过公开招聘，吸纳优秀特殊教育专任教师，充实教师队伍，提高我校特殊教育教学水平。
二、招聘岗位和人数及薪酬待遇
招聘专业技术岗位数15名：其中：康复治疗学专业6名、康复治疗技术专业1名、特殊教育专业5名、音乐学专业2名、美术教育1名(岗位具体要求详见附表1)。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘范围及资格条件
(一)招聘范围：
面向全国公开招聘;
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱特殊教育事业。
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有岗位所需的学历、专业和相应的教师资格;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位需要的其他条件(详见附表1)。
7、有下列情形之一的人员不得报名应聘：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)失信被执行人;
(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及办法
公开招聘工作按照发布公开招聘公告、组织报名及审查应聘人员资格条件、考试考核、考察与体检、确定拟聘用人员、公示、核准聘用等程序进行。
(一)信息公布
招聘信息在海口市人力资源和社会保障局网站、海口市教育局网站发布招聘公告，信息公告时限7天。
(二)组织报名
1、报名时间：
(1)网上报名时间：2019年5月24日---5月27日。
(2)现场报名时间：2019年5月29日全天。
2、报名方式：采取现场和网上报名方式
3、报名要求：报名者需填写《海南(海口)特殊教育
学校2019年公开招聘报名登记表》一式两份(见附表2)、近期正面免冠1寸彩色相片三张、户口簿、本人居民身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)和由学校出具毕业证明及教师资格证申请认定部门出具可取的教师资格证的证明等复印件(A4纸)各一份(验原件留复印件)。
(1)现场报名：现场报名人员到南京特殊教育师范学
院递交所有报名相关材料(原件和复印件)，并现场进行审核(原件审核后，当场退回)。
(2)网上报名：将上述现场报名材料扫描制作一个压
缩邮件(报名登记表须填写发送，不能扫描)并将邮件命名为“姓名+报考岗位”发送到学校公务邮箱：honghs@haikou.gov.cn。不按要求发送的邮件不予受理。
4、报名注意事项：
网上报名的应聘人员的户口簿、本人居民身份证和由学校出具毕业证明及教师资格证申请认定部门出具可取的教师资格证的证明原件在参加笔试之前，需补交原件进行审核，否则取消考试资格。应聘人员应在2019年8月31日之前取得学历证书及教师资格证书，否则视为不符合报考条件并取消报考资格。
应聘者所提交的材料必须真实、齐全，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。如聘用后查实弄虚作假的，将取消聘用资格或办理相关解聘手续。报名材料概不退还。
(三)资格审查
学校招聘工作领导小组依据本方案的招聘条件对报名人员进行资格审查。资格审查初审合格人员名单在海口市教育局网站和招聘点公布。
(四)组织考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1、笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式。
(2)笔试内容：教育教学基本知识(撰写教案)。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
(5)笔试成绩通过海口市教育局网站公布和招聘点公布。
2、面试：
笔试结束后，学校招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试综合成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。
应聘毕业生按要求进行面试，招聘专家小组评委当场评分。
面试成绩通过海口市教育局网站公布和招聘点公布。
(五)考察、体检
根据应聘毕业生的综合成绩，从高分到低分，按招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定应聘毕业生考察人选，招聘领导小组组织对应聘毕业生考察人选的思想政治表现、道德品质、能力素质等方面进行考察，并对其报名资格进行复审。体检由招聘领导小组统一组织，体检参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复查一次，以复查结果为准。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
(六)确定拟聘用人员
根据笔试、面试、考察和体检结果，由招聘工作领导小组确定拟录用人员，并报主管单位党组审核后，拟录用人员名单通过市教育局网站向社会公示，公示期时限为7天。
公示期间存在争议的，由教育主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。
(七)办理聘用手续
拟聘用人员由招聘单位按有关程序报海口市人社局核准。
被聘用的教师，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发【2018】516号)和《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》(海府办【2011】139号)的各项纪律规定。
本次招聘工作接受海口市人力资源和社会保障局、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。
七、联系方式
联系人：洪主任、李主任
联系电话：0898-65903085
监督电话：0898-65920558
点击下载>>>
