一、招聘范围、岗位
具体招聘范围和岗位等详见《2019年辛庄镇公开招聘辅助人员岗位表》。
二、招聘基本条件
1、政治可靠，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，具有良好的职业道德，服从安排，无违法犯罪记录，未有被末位调整或者解除劳动合同记录。
2、熟练使用本地方言。
3、具有国家承认的相应学历。
4、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，思维敏捷，仪表端庄。
三、招聘程序
招聘工作分报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。
(一)报名
1、报名时间：2019年5月23日—5月25日(8:30—16:00)
2、报名地点：常熟市辛庄镇政府五楼1521室。
3、报名注意事项及资格审查
报名者需本人到现场报名，并限报一个岗位。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料(以下所有证件、材料均需提供原件，并提交复印件)。
报名时随带本人户口簿、身份证、居住证明、学历证明(毕业证书及教育部学历证书电子注册备案表)、荣誉证书等相关材料，如果是退伍士兵的还应提供退伍证。社会在职人员还需提供现工作单位同意报考的证明原件。
报名者经资格预审合格后，填写《2019年辛庄镇公开招聘辅助人员报名表》，交本人近期免冠一寸照片1张，办理报名登记手续。
若报名人数与招聘计划数相比不足开考比例3:1的，是否减少或取消该岗位招聘计划数由镇招聘工作领导小组商量决定。
报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
(二)笔试(占30%)
1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试，笔试采用闭卷形式，内容为综合知识，不指定复习材料。
2、笔试时间、地点：详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/)公告栏。参加考试时，考生必须携带身份证。(以下相关网站的网址同上，不再重复)
3、笔试成绩公布：成绩将于笔试后5个工作日内，在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公告栏予以公布。
(三)面试(含加分，占70%)
根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招聘岗位开考比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，面试成绩当场公布，设合格分数线为60分。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公告栏通知。
考生考试综合成绩在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公告栏内予以公布。
面试加分项目：
中共党员、获得优秀士兵荣誉的退伍军人加2分(以上各类项目不重复加分)。
(四)体检和政审
1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、因体检或政审不合格出现缺额时，由辛庄镇公开招聘领导小组商量确定是否递补，领导小组由镇组织、纪检、宣传、统战委员和组织人事科员等人员组成。
(五)公示、录用
1、公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站公告栏内公示7天(含休息日)。公示期间，若有群众反映问题，进行调查核实，若反映问题严重且属实的，则不予录用。反馈电话：52481193、52991928。
2、录用。对公示无异议者，由镇组织人事部门发出录取通知，规定时间内到指定地点报到，综合执法局辅助人员与综合执法局签订劳动合同，其他人员与镇人力资源服务有限公司签订劳动合同，期限为1年，期满需经组织考核、考察，考核、考察合格的，继续签订劳动合同。考核、考察不合格的，实行辞退或解聘。
四、其他事项
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
五、本简章由常熟市辛庄镇组织人事办负责解释。
咨询电话：52481193、52489004
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常熟市辛庄镇公开招聘领导小组
2019年5月21日
