一、招聘岗位
辅助管理工作人员
二、招聘对象
面向社会公开招聘，报考人员均须在报名前取得学历
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质好，品行良好，无违法、犯罪记录;
(三)爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强沟通协调和应变能力;
(四)具有正常履行职责的身体条件，无纹身;
(五)年龄在18周岁以上35周岁以下(1984年5月23日至2001年5月22日期间出生)，大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)，仅限男性;
(六)有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人;
2.在读的全日制普通高等学校在校生;
3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
5.被机关事业单位辞退不满5年的。
三、招聘程序和办法
本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示和聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2019年6月1日至6月14日(上午9:00—12∶00，下午14∶00—17∶30)，周六周日及节假日期间不接受报名。
2.报名地点：泗洪县人民南路35号(县第四中学南侧)，泗洪县城管局二楼205室。联系电话：0527—80705609，联系人：郁文献、魏军。
3.资格审查：报名人员现场进行资格审查。届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：身份证、学历证书(同时请考生登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)原件及1份复印件，近期二寸免冠彩照2张，审核通过后现场填写报名登记表。报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡不符合规定的资格条件、有效证件不全、弄虚作假者，取消应聘资格。
(二)考试：考试包括笔试和面试，笔试内容为《综合知识和能力素质》，面试采取结构化面试形式。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。
考试时间和地点另行通知。
(三)体检：根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)从高分到低分，确定体检人选。体检工作由县城市管理局组织，体检标准参考公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现空缺的，按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)政审、公示：对体检合格人员进行政审，政审不合格者，不予录用。拟聘用人员名单将在中国泗洪网予以公示，公示时间7天，接受社会监督。
(五)聘用、待遇：公示结束后，与拟聘用人员签订劳动合同。试用期两个月，试用期不合格的，取消聘用资格。聘用人员年收入不低于3万元，并按规定参加相关社会保险。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊。
本公告由泗洪县城市管理局负责解释。
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泗洪县城市管理局
2019年5月23日
