为适应学校事业发展需要，学校以精诚之心，诚邀诸位精英加盟燕山学院，共谋发展。
一、任职条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱高等教育事业。
2.具有良好的思想政治素质和政治理论水平。
3.身心健康，综合素质全面，组织观念和责任心强，有吃苦耐劳和团队协作精神。
4.遵纪守法，品行良好，无受任何处分。
二、招聘岗位、具体条件及工作地点
1.本次教师岗、业务主管岗及教辅岗的招聘岗位、人数及具体条件详见附件1、附件2。
2.工作地点：山东财经大学燕山学院莱芜校区，莱芜校区与燕山校区、舜耕校区之间每天有班车来往。
三、聘用方式与待遇政策
1.招聘方式：本次招聘与济南邦得人力资源有限公司（以下简称人事代理公司）合作，委托第三方进行。
2.聘用方式：拟聘用人员与人事代理公司签订劳动合同（试用期6个月），并按有关规定办理相关手续。
3.待遇政策：拟聘用人员在合同期间工资、津贴和各类福利待遇参考《山东财经大学燕山学院薪酬福利办法》执行。高层次人才、急缺人才、特殊人才参考《山东财经大学高层次人才引进与管理办法》标准执行，具体由燕山学院解释。
4.燕山学院定期对受聘人员进行考核，对考核优秀者学校与其签订劳动合同。
四、应聘程序
1.资料提报：应聘人员将《报名登记表》（附件3）、《诚信承诺书》（附件4）、身份证、全日制本科及以上阶段学历/学位证书（含国外学历认证书），应届毕业生尚未取得学历/学位证书者提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》）、资格证书、相关业绩证明等扫描件压缩为一个文件夹，发送至邮箱yanshanrs@126.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+所学专业”。
2.报名时间：2019年5月22日至2019年5月29日，逾期不再受理。
3.资格审查：人事代理公司对应聘人员进行资格初审，确定面试人员。
4.面试形式：专任教师主要采取试讲（模拟教学）和答辩（专业技能测试）的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能；其他岗位采取答辩方式，主要考察综合素质和岗位相关的知识与能力。
5.体检标准：根据测试成绩排名顺序，分不同岗位，按1:1.2的比例确定体检人选。体检标准参考《山东省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
6.结果公示：根据测试成绩、体检及审核结果，确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理相关聘用手续。
7.如有放弃聘用资格的，可按测试成绩高低依次递补，递补工作截止时间为2019年6月18日。
五、纪律与监督
1.应聘人员对报名登记表信息负责，确保信息准确性与真实性，由于信息不实造成一切后果皆由本人自行负责。
2.在招聘期间，如不按时参加资格审查、面试、体检、办理有关入职手续等，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。
六、应聘咨询
联系人：赵英杰翟道良
联系电话：0531-87081655、15153138872
专设邮箱：yanshanrs@126.com
学校网址：http://ys.sdufe.edu.cn/
附件3：山东财经大学燕山学院2019年招聘报名登记表.doc
济南邦得人力资源有限公司
2019年5月21日
