1、拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、全日制公立医学院校毕业，“211”、“985”类医学院校毕业生或有海外学习经历者可优先考虑。
3、应届毕业生应聘，须在2019年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书、资格证书;其他人员应聘，须在2019年5月22日前取得岗位要求的学历、学位证书、资格证书。
4、应聘护理岗位的人员，应届毕业生应聘，须在2019年7月31日前取得护士执业资格考试成绩合格证明;其他人员应聘，须在2019年5月22日前取得护士执业资格证书。
5、曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。
二、招聘岗位
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
学历 |
学位 |
专业要求及条件 |
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1 |
病理科 |
1 |
本科 |
学士 |
病理技术专业，应届生年龄不超过25周岁。往届生年龄不超过28周岁，须具备相关资格证书并有三甲医院本专业工作经历。 |
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2 |
护理 |
30 |
大专及以上 |
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护理、助产专业，具有护士执业资格证书。应届生年龄不超过25周岁。往届生年龄不超过28周岁，须具备相关资格证书并有三甲医院本专业工作经历。 |
三、招聘程序
(一)报名方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2019年5月22日至5月27日17:00
报名方式：1、直接输入网址：http://58.56.99.216:8088/ 进入报名页
2、扫描二维码进入报名页
报名流程：注册(登录)—填写保存简历—“招聘岗位-应聘”投递简历。如需查询状态，点击“个人账户-应聘岗位”查看简历状态。
(二)资格初审
我院严格按照招聘简章中各岗位具体要求，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，凡是专业不符、年龄不符、非全日制公立院校、工作经历不符等不符合岗位要求的不予通过。对通过资格初审的人员，医院将留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。若因提供材料不全等非硬性条件未通过审核的，可携带相关证件于2019年5月29日到组织人事科审核材料，审核通过后可予以考试。
(三)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可登录报名网页查询报名资格初审状态。凡简历状态为“审核通过，符合条件”的，即具有考试资格。
四、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
(一) 笔试
1.笔试科目。考试内容为招聘岗位相关的专业基础知识。
2.笔试时间、地点。
考试时间：6月2日下午
考试地点：济南中学西校区(济南市建国小经三路1号，济南市妇幼保健院对面)
3.打印准考证： 5月30日-6月2日上午，登陆报名网页打印准考证。如准考证没有照片的，需个人粘贴证件照。
未按规定时间参加考试者视为自动放弃。
4.确定面试人选
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由我院根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定面试人选。笔初试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。面试人选名单及面试安排将于6月11日在济南市妇幼保健院网站(www.fybjy.com.cn)公布。
(二) 面试
面试内容及安排将于6月11日公告。
五、应聘人员资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。所有应聘人员均应符合医院招聘简章所公布的条件。对于不符合招聘条件的，医院将不予录取。
六、考核体检
根据考试成绩确定进入考核体检范围人员，在规定时间持身份证到医院进行体检。考核与体检同时进行，组织对进入考核体检范围人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
七、公示与聘用
经考试、考核、体检合格的拟聘人员，在医院网站公示5个工作日。公示期满无异议的，由医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
八、其他事项
1、本次招聘有关事项均在济南市妇幼保健院网站(www.fybjy.com.cn)公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机24小时畅通。
2、时间统一计算节点为2019年5月22日。
3、此次招聘工作由我院组织人事科负责，院纪委监督。
组织人事科：电话(0531)89029515 吕老师、梁老师
纪委、监察室电话：82060983
