一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，招聘德才兼备的优秀工作人员。
二、招聘岗位及人数
| 序号 | 用人单位 | 岗位 | 招聘人数 | 其他要求 |
| 1 | 经济发展局 | 协助统计、争资争项工作 | 2 | 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 |
| 2 | 社会发展局 | 民政、退役军人服务中心工作 | 3 | 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 |
| 3 | 建设环保局 | 窗口、办公室工作 | 2 | 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 |
| 4 | 市场监督管理局 | 食药品监督、工商、市场监督工作 | 3 | 男，35周岁以下，大学本科，药品管理、特种设备、工商专业优先，需熟练计算机操作 |
| 5 | 人力资源（就业）服务中心 | 劳资纠纷处理工作 | 1 | 男，35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 |
| 6 | 赛城湖街道筹备组 | 服务中心窗口、民生事务、办公室工作 | 5 | 35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 |
| 7 | 八里湖街道 | 服务中心窗口、民生事务、办公室工作 | 5 | 35周岁以下，大学本科，需熟练计算机操作 |
| 8 | 执法大队 | 协管员 | 6 | 男，45周岁以下，本地户口优先 |
| 9 | 国土分局 | 协助执法人员 | 4 | 男，35周岁以下，大专以上学历 |
| 合计 | 31 | |||
三、报名条件
报名人员须符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定;
2、爱岗敬业，热爱工作，具有良好的职业道德素养;
3、身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作;
4、具有国家统招全日制本科及以上学历(以具体岗位要求为准)，熟悉电脑操作;
5、20周岁及以上(1999年5月31日以前出生)，35周岁及以下(1984年5月31日以后出生)，部分岗位45周岁及以下(1974年5月31日以后出生)。
有以下情况之一的不得报考：
1、曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2、曾被开除公职的;
3、现役军人未满服役期的;
4、被事业单位辞退未满五年的;
5、有法律规定不得聘用的其它情形的。
6、其他不宜从事本岗位工作的。
四、招聘程序、方法及时间安排
招聘按网上报名、面试、资格审查、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间及方式：2019年5月24日09:00至6月8日17:00止在发布的招聘公告里的报名入口处报名。
2、报名事项及要求：在招聘公告的报名入口处报名，按要求填写相关信息和上传近半年内免冠一寸照片。
3、诚信报名：本次报考实行网上诚信报名。考生报名不符合条件、信息不实或弄虚作假被取消资格的责任自负，并要填写诚信报考承诺书。如对报考内容有疑问，应先向八里湖新区组织和人力资源部或公告中所留咨询电话确认后再填报。
4、网上缴费：考生网上报名、传送照片初审通过后，及时进行缴纳报名费50元，在规定的时间内缴费成功者，视为报名成功，否则，视为放弃。
(二)面试
1、本次招聘采取面试的方式进行，主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。
2、2019年6月9日09:00-6月10日17:00在报名入口打印《面试准考证》。逾期未打证者视为自动放弃。
3、面试时间2019年6月11日，具体时间和地点详见准考证。
(三)资格审查
面试拟入围人员将由九江市八里湖新区组织和人力资源部和其合作的人力资源公司进行资格审查。
资格审查需提供以下材料：
1、报考者本人《居民身份证》原件及复印件1份;
2、学历证书、学位证书原件及复印件1份;
3、网上打印的《报名登记表》2份;
(四)聘用安排
拟聘用人员将与九江市八里湖新区组织和人力资源部合作的九江智诚人力资源有限公司签订劳务派遣合同并办理其他聘用手续。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经用工单位考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。后续替补人员，在三个月内，再按总成绩从高分到低分依次递补。
试用期满、月薪2800元(含五险一金个人部分)。
五、有关事项
1、资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现招聘人员与公告要求不符的，取消其资格。
2、本方案具体事宜由八里湖新区组织和人力资源部及其合作的人力资源有限公司负责解释。
六、咨询电话：
刘先生：13607923196、0792-8178118
公众号：zcrl0792
2019年5月24日
