一、招聘岗位
本次县市场物业管理中心计划招聘农贸市场农残检测人员2名。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;
2、具备岗位要求的身体条件;
3、性别不限，年龄20-40周岁;
4、高中(含中专)及以上学历，专业不限;
5、具备良好的职业操守，细致、耐心，强烈的敬业精神与责任感;能熟练操作计算机Word、WPS、Excel等日常办公软件;
6、年龄计算方式：年满20周岁，指1999年5月28日(含)前出生;40周岁以下指1978年5月28日(含)以后出生。
7、具有下列情形之一的，不得报考：(1)被原工作单位辞退解聘的;(2)本县财政拨款(上月最后一天在册)的编外工作人员不得报考;(3)其它不宜报考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)报名初审
1、报名时间：2019年6月12日——6月14日(上班时间)。
2、报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名所需材料：报名时须由本人现场提供身份证、毕业证的原件及复印件，随同《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》(网上下载附件1并填写完整)2份，一并提交进行资格审查，同时贴好近期免冠一寸同底彩色照3张。报名时还需缴纳考试费50元。
(二)考试
考试采取笔试方式，笔试开考比例不低于2:1。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。
考试科目为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况县情、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
(三)体检、政审
1、根据笔试成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，并在网上予以公布。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。
3、体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。
4、体检、政审由县人社局、县市场物业管理中心共同组织。
(四)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示。公示时间不少于七天。公示无异议，按照规定程序办理聘用手续，有异议经查属实的，取消聘用资格。
四、聘用及管理
聘用人员实行编外合同管理。考核期1个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证，本次招聘人员聘用期限为1年。
五、工资待遇
1、本次招聘的编外工作人员工资待遇为2500元/月。
2、聘用期间用人单位为受聘人员缴纳城镇企业职工“五险”，其中单位部分由县政府财政解决，个人部分由应聘者个人承担。
六、其他
1、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。
2、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话：0791-85712813。
3、对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。
5、招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://www.ncx.gov.cn/xrsj/)”公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。
6、本公告由县人社局负责解释(工作岗位咨询电话：县物管中心：85712596)。
7、未尽事宜按有关规定执行。
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南昌县人力资源和社会保障局
南昌县市场物业管理中心
2019年5月28日
