现根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我院计划招聘护士10名,具体如下:
一、招聘岗位
招聘护士10名。
二、薪酬待遇
聘用人员实行人事代理制度,不占用事业编制,执行我院聘用人员规定的薪酬待遇。
三、报名基本条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强。身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
(二)中专及以上学历,护理专业,取得护士资格证并在我院培训满6个月(不含实习)。
(三)年龄在30周岁以下,具备符合岗位要求的身体条件。
(四)符合计划生育政策规定。
(五)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
(六)因招聘急需人员,本次招聘已孕或按国家政策不能参加医院正常夜班值班者不接受报名,且不予以录用。
四、报名方法
应聘者于2019年6月18日(上午8:00—12:00、下午2:30—5:30)把纸质简历及相关材料复印件投递至我院人力资源部,具体材料要求如下:
1.应聘登记表(见附件);
2.已取得的学历学位证书复印件;
3.护士资格证复印件;
4.其他材料(如工作证明、计生证明或其他证明材料的复印件)。
报名注意事项:
1.请务必在应聘登记表上留下准确的电子邮箱和手机号码,并请及时留意您的邮箱或手机信息。
2.提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的,一经查实,取消报考资格或聘用资格。
五、招聘安排
(一)资格审查;
(二)综合考评;
(三)笔试;
(四)综合技能考核;
(五)确定体检人选进行体检;
(六)公示与聘用。
六、其他事项说明
(一)我们将把招聘相关信息发布在我院OA网站中,请留意查看。
(二)笔试内容为护理三基知识,不指定任何参考用书和资料。笔试成绩60分及以上者合格,进入技能考核环节;60分以下者不合格,保留在原工作岗位,用工形式不变。
(三)技能考核:由护理部组织,按“护理人员独立工作能力考核内容”进行考核,要求在笔试成绩公布合格名单后1个月内完成,考核资料及成绩由护理部统一交人力资源部,经领导批准同意后,予以公示,签定聘用合同;考核不合格者保留在原工作岗位,用工形式不变。
(四)有体检不合格或放弃录用资格的,由我院决定是否按考试成绩递补人选。
(五)联系方式:
联系人:人力资源部黄元煊联系电话:0752-6299108
邮政编码:516100
惠州市中心人民医院博罗分院
2019年6月11日
