一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位性质、招聘人数
2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺的编制内5名专任教师，全部纳入全额财政拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教师需求计划》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象及基本条件
1.2019年、2018年或2017年(尚未就业)毕业于全日制普通高等院校，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的毕业生。
2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
4.取得教师资格证(已申请2019年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同)。
(二)应聘者除满足以上“基本条件”外，还应具备下列条件之一：
1.获得校级奖学金1次及以上。
2.获得校级三好学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
3.专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。
4.教育部直属大学免费师范类毕业生。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在《梧州人才网》、《梧州市教育局网站》及区内外相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名
1.现场报名时间、地点：2019年6月18-24日上班时间;梧州市三龙大道99号红岭大厦梧州市教育局1711室。
2.网上报名：符合报名条件的应聘者在2019年6月24日18:00前，将报名登记表，以及纸质报名材料的扫描电子件(pdf格式，A4纸规格)，以电子邮件的方式发送至邮箱:jyjrsk@wzszw.gov.cn。
3.报名须提供的材料
(1)本人签名确认的《2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教师报名表》(见附件2)。
(2)2019年毕业生：
①本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
②所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”;
③在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明);
④相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份。
(3)2017、2018年毕业生：除提供与2019年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。
4.报名注意事项：
(1)每人限报考1个招聘岗位。
(2)证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(3)应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(4)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
根据应聘者提供材料，结合岗位特点，进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试
1.时间、地点
(1)时间：2019年6月29日(星期六)上午8：30开始(时间1天)。
(2)地点：梧州市教育局。
2.内容及方式
面试采取说课或课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中说课或课堂片段教学展示10分钟，自行准备;综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
3.成绩计算及公布
(1)成绩计算
①成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。
②成绩计算方法。根据7位考官给出的专业技能测试和综合素质测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
③面试满分为100分。面试成绩满分为100分，60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(2)成绩公布
在面试结束后当场公布，按招聘计划，择优签订就业协议。
联系人及电话：邓老师0774-3824791
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2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教需求计划.xls
2019年梧州市教育局直管中学急需紧缺专任教师报名表.doc
梧州市教育局
2019年6月11日
