一、原则、标准
坚持公平、公正、公开、竞争的原则和德才兼备标准，择优录用。
二、招聘对象基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违法犯罪等不良记录;
(二)爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和协作精神;
(三)身体健康，体貌端正，无明显缺陷，无传染病史，无不良嗜好及纹身等;
(四)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件
三、招聘岗位及要求
具体招聘岗位及要求见《毕节市社会福利院2019年面向社会公开招聘临聘人员岗位需求一览表》(附件)。
四、工资待遇
护工试用期工资：1800元/月，转正待遇：2100元/月;医生试用期工资：2200-2700/月，转正待遇：2500-3000/月。并按国家有关规定缴纳社会保险，个人应承担部分从工资中代扣。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名采取现场报名方式与资格审查一并进行。需准备以下材料：
(1)须持与所应聘职位相关的证件复印件、户籍所在地辖区派出所出具的无违法犯罪记录证明
(2)有效二代居民身份证原件及复印件1份;
(3)近期同底正面1寸免冠彩色照片3张
(4)精准建档立卡贫困户需持有县级扶贫办发放并盖章的贫困卡或县级扶贫办盖章的证明。
2.报名及资格审查时间：2019年6月17日至2019年6月21日(周末除外)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。联系人：肖瑜莹，咨询电话：0857—7183900
3.报名及资格审查地点：毕节市社会福利院四楼办公室(七星关区天河公园后大门)，市内乘1路公交汽车在烈士陵园下车。
(二)面试
参加面试人员由公开招聘领导小组在通过报名及资格审查的应聘人员中，根据学历、个人履历、取得执业资格等条件确定进入面试的人员，面试按照《毕节市社会福利院2019年面向社会公开招聘临聘人员面试方案》进行，根据面试情况确定拟聘用人员，面试时间另行通知。
(三)体检
参加体检人员体检不合格的，不能进入下一环节，由第二名递补，由应聘人员自行到县级以上人民医院进行体检并出具检查结果，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
(四)办理聘用手续
体检合格者确定为拟聘人员，试用期1个月，试用期满由毕节市社会福利院与聘用人员签订劳动合同，确定劳动关系，试用期不符合用工条件的，按照有关规定和毕节市社会福利院临聘人员管理制度执行。聘用人员实行一年一聘，聘用期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续聘。
五、未尽事宜由市社会福利院负责解释和确定。
点击下载>>>
2019年毕节市社会福利院面向社会公开招聘临聘人员岗位需求一览表.doc
毕节市社会福利院
2019年6月14日
