一、报名条件和要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍或香港和澳门居民中的中国公民;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
4.违反人口与计划生育法律法规的;
5.现役军人;
6.全日制普通高校在读的非2019年应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);
7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。
(二)招聘岗位、人数及资格条件
岗位招聘人数资格条件面试方式
面试内容
学历(学位)专业年龄其他条件
教师12研究生(硕士)及以上车辆工程、机械设计及理论35周岁及以下全日制普通高校毕业。本科学历为车辆工程、机械设计及理论专业的，硕士研究生学历专业可放宽至工学类。说课《汽车发动机构造与维修》，主编：刘冬生、金荣、袁涛生;机械工业出版社。
教师21研究生(硕士)及以上机械电子工程、机械制造及其自动化35周岁及以下全日制普通高校毕业。说课《机电一体化控制技术》，主编：杨柳春;化学工业出版社。
教师31研究生(硕士)及以上微电子学与固体电子学35周岁及以下全日制普通高校毕业。说课《模拟电子技术基础》(第五版)，清华大学电子学教研组编(原主编：童诗白、华成英)，高等教育出版社
教师41研究生(硕士)及以上电子商务35周岁及以下全日制普通高校毕业。本科学历为电子商务专业的，硕士研究生学历专业可放宽至经济学类、管理学类、计算机类。说课《电子商务运营实务》，主编：黄毅英、张秋仙;电子工业出版社。
教师51研究生(硕士)及以上学前教育、学前教育学35周岁及以下全日制普通高校毕业。本科学历为学前教育、学前教育学专业的，硕士研究生学历专业可放宽至教育学类。说课《学前教育学》(第三版)主编：黄人颂;人民教育出版社。
教师61研究生(硕士)及以上审计35周岁及以下全日制普通高校毕业。说课《高级审计研究》(第二版)主编：刘明辉;东北财经大学出版社。
教师71研究生(硕士)及以上数字媒体艺术35周岁及以下全日制普通高校毕业。说课《Photoshop移动UI设计从入门到精通》，蒋珍珍编著，清华大学出版社。
教师81研究生(硕士)及以上空中乘务、航空服务专业方向35周岁及以下全日制普通高校毕业。本科学历为空中乘务、航空服务专业方向的，硕士研究生学历专业可放宽至旅游管理、酒店管理、企业管理专业。说课《民航客舱服务与管理》(第二版)主编：韩瑛;化学工业出版社。
教师91研究生(硕士)及以上学科教学(音乐)35周岁及以下全日制普通高校毕业。专业技能考核钢琴演奏和声乐演唱，作品各1首(自选作品，每首5分钟内)。
备注：
1.每人限报考一个岗位。考生专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。
2.2019年应届毕业生，须在2019年7月31日之前取得学历。
3.年龄计算截止时间为2019年7月1日，35周岁及以下是指1983年6月30日(含)以后出生。
二、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行报名。
1.报名时间：2019年7月13日-14日(8：30-17：00)
2.报名地点：上饶职业技术学院人事处(行政楼428室)。乘车路线：市区乘8路、22路、23路(内环)、23路(外环)直达学院，上饶火车站乘16路公交车至东方家园站下车转乘8路公交车直达学院。
3.报名所需材料：
(1)《上饶职业技术学院2019年公开招聘教师报名表》(一式两份);
(2)个人身份证、毕业证、学位证、派遣证原件及复印件各1份;
(3)出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》;
(4)留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;
(5)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门及当地人社部门出具的同意报考证明;
(6)本人近期与报名表同底1寸免冠彩照3张。
4.本次招聘不受开考比例的限制。
(二)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程。资格审查由上饶职业技术学院招聘工作小组负责实施，对应聘人员提交材料的真实性和所报岗位条件进行资格审核，资格审核合格者准予参加面试，并通知考生本人。应聘人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，取消面试或聘用资格。
(三)面试
在规定时间完成报名且通过资格审查的人员进入面试，面试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同上饶职业技术学院共同组织实施。面试根据招聘岗位特点采取说课或专业技能测试的办法进行。
1.说课：按照抽选章节进行备课，备课时间30分钟，说课时间15分钟。
2.专业技能测试：教师9岗位考核钢琴演奏和声乐演唱各1首(作品自选，中外不限，每首限5分钟内)，声乐演唱伴奏自备，各占50分。
3.面试满分为100分，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩低于70分者不得确定为入闱对象。根据各岗位面试成绩从高分到低分等额确定入闱人员。末位成绩相同的，则另行组织说课确定入闱对象。
三、体检与考核
(一)体检由上饶市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。
(二)体检合格人员进入考核。考核主要由上饶职业技术学院招聘工作小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及计生、有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
(三)因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。
四、公示与聘用
经体检及考核合格者确定为拟聘用人选，拟聘人选在上饶市人力资源和社会保障局网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关人事聘用手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生按《上饶职业技术学院人才培养和引进暂行规定》享受安家费、科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。
五、纪律要求
公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对在此次招聘考试过程中中有违纪违规行为的考生，取消考试或聘用资格，并按照相关规定进行处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分，触犯刑律的交由司法机关依法处理。
1.报名咨询电话：
上饶职业技术学院组织部(人事处)
杨老师：13807939149王老师：15807939848
0793-8475037
2.监督电话：
0793—8475067(上饶职业技术学院监察室)
0793—8176236(驻市人社局纪检监察组)
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上饶职业技术学院
2019年6月25日
