一、招聘条件
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正;
3、具备岗位所需专业知识和业务能力;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、教师岗位须满足以下基本条件：
(1)具有硕士研究生及以上学历学位的2019年应届毕业生，各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位，且本科、研究生须为国内体育专业“双一流学科”建设高校体育专业毕业或其他高校体育专业毕业且有一年以上高水平大学体育专业海外留学经历。
(2)遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度。
(3)热爱教育事业，具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。
(4)年龄计算截至2019年12月31日，硕士1989年12月31日之后出生，博士1984年12月31日之后出生。
(5)同等条件下拥有海外高水平大学体育专业学习经历者优先。
6、岗位所需的专业和其它条件(详见《武汉科技大学2019年面向社会专项公开招聘工作人员补充岗位一览表》)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2、公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3、在读的非应届毕业生;
4、现役军人;
5、聘用后即构成回避关系的人员;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名与资格审查
(一)报名时间：岗位公告发布即日起至2019年7月1日24时。
(二)网上报名指定网址：武汉科技大学网站(http：//www.wust.edu.cn)。
(三)现场报名地点及联系方式：湖北省武汉市青山区和平大道947号武汉科技大学行政楼人事处1515室
电话：027-68862406;传真：027-68862865
电子邮箱：2641394799@qq.com(邮件标题以“姓名+学历+应聘某某专业教师岗位”形式填写)
(四)报名要求及材料见武汉科技大学网站(http：//www.wust.edu.cn)
(五)符合条件者进入笔试、面试;博士研究生可免笔试直接进入面试。
三、笔试
(一)笔试时间、地点和有关要求由武汉科技大学人事处另行通知。
(二)笔试科目及形式
博士研究生人员免笔试，直接进入面试。
硕士研究生人员录用采取笔试和面试相结合的方式考核。笔试内容为招聘岗位工作相关的基础理论和知识，主要考察思想政治表现、道德品质、业务水平和能力、语言组织能力和逻辑能力等方面进行考核。
笔试成绩满分为100分，按30%折算计入总分。笔试合格分数线为60分，笔试成绩合格的应聘人员进入面试。
四、面试
面试工作按照《湖北省省直事业单位专项公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分，按70%折算计入总分。
面试考核形式为运动专项技能考核，主要对对教师的教学水平、专业基础、业务能力进行测评，结合提供的科研成果材料，给出综合成绩。
计算考生成绩时，保留小数点后两位，如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。
五、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先(下同)。
体检合格的，由武汉科技大学人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉科技大学网站(http：//www.wust.edu.cn)进行公示，公示期7个工作日。
七、聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
九、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和武汉科技大学网站(http：//www.wust.edu.cn)为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉科技大学网站(http：//www.wust.edu.cn)为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-68862406(武汉科技大学人事处)
监督举报电话：027-68862473(武汉科技大学纪委、监察处)
附件：武汉科技大学2019年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
武汉科技大学
2019年6月24日
