一、考核招聘范围、对象
符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员和2019年普通高校应届毕业生。其中，2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时提供职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、资格证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。
二、考核招聘条件
(一)报考者应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，热心新闻宣传工作。
3.年龄为18-30周岁，年龄计算截止公告报名开始日期，(即1988年7月2日至2001年7月1日期间出生)，具有研究生学历学位人员年龄放宽至35周岁以下(即1983年7月2日至2001年7月1日期间出生)。
4.具有岗位需求的学历、学位，专业，职称资质及其他要求(见附件1)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称，非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
5.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
6.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。
7.招聘后，在招聘单位服务期限不低于5年(含试用期)。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)在人事考试中违规违纪在禁考期内的;
(6)有其他法律法规政策规定不得聘用的;
(7)报名时属本县在编工作人员。
三、报名及资格审核
(一)报名
本次考核招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2019年7月1日至2019年7月6日(上午9：00-12：00，下午1：00-5：00)。
2.现场报名地点：梓潼县人社局事业单位人事管理股(城北行政办公区4号楼2-50号)。
3.报名提交资料：报名时须提交《梓潼县融媒体中心直接考核招聘专业技术人员报名信息表》(附件2)，打印版一式两份，本人有效身份证(不含过期身份证、一代身份证和身份证复印件)、毕业证、学位证(2019年应届毕业生带学生证和学历证明)以及岗位要求的其他职称资质证书原件和复印件2份、一寸近期免冠证件照2张。
4.登录中国高等教育信息网(http://www.chsi.com.cn学信网)打印的本人教育部学历证书电子注册备案表(带二维验证码)或教育部学籍在线验证报告(带二维验证码)2份。
(二)资格审查
资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。资格审查包括报名时的资格初审、考核时的资格复核和聘用确认三个环节，在招考和聘用任一阶段发现报考者不符合招聘条件以及提供虚假材料的，一经查实，均取消报考者报考或聘用资格。
对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。因资格审查不合格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
报名和资格初审情况将于2019年7月8日左右在绵阳人事考试网、梓潼县人民政府网公布。请资格审查合格的考生根据通知要求领取面试通知书，并按川发改价格〔2017〕472号文件规定，每人交面试费80元/人。考生按面试通知书要求到指定地点参加考试，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试资格。
四、考核
(一)考核方式：本次招聘如同一职位资格审查合格人数为1:10以下(不含1:10)则采取直接考核方式进行，以专业技能测试和结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。如同一职位资格审查合格人数达到1:10及以上的，采取专业笔试方式进行淘汰。根据专业笔试成绩按岗位招聘人数与进入考核人数1：5的比例从高到低依次确定考核人员(如遇最后一名成绩相同，则同成绩一同进入)。专业笔试成绩不计入考核成绩。
“播音主持”职位考核采取试镜方式进行。总分100分，时长10分钟，其中指定稿件播音(新闻类)(5分钟)和自选节目(模拟主持)(5分钟)。主要对考生的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力和应变能力等方面进行评价。
“广播电视及新媒体记者”职位考核采取笔试和结构化面试的方式进行。总分100分，笔试和结构化面试的分值各占50%。笔试时间为30分钟，面试时间15分钟。主要测试考生的写作能力和沟通、表达能力等。
(二)评分办法：考核成绩满分为100分。由考官根据考生考试情况打分。考生考核总成绩得分低于75分的，不得进入下一招聘环节。如遇到确定入围体检人员名单考生考核成绩相同的，通过进行现场加试进行确定。
(三)考核成绩公布：考核成绩于面试后3个工作日内在绵阳人事考试网和梓潼县人民政府网站予以公布。
五、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。
(二)体检由梓潼县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间和集合地点在绵阳人事考试网和梓潼县人民政府网站公布。
(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可在指定的二级甲等以上综合性医院复查，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内书面提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检、复检者，视为自动放弃。
(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经主管部门申请，县人力资源和社会保障局批准后，可按照招聘岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
六、综合考察
招聘单位和主管部门对体检合格的人员按规定进行综合考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因综合考察不合格或自动放弃出现的空额，按照考生考核成绩依次等额递补。递补人员经体检合格后，再进行综合考察。
七、公示
拟聘用人员由考核招聘工作领导小组按规定的程序和标准在绵阳人事考试网和梓潼县人民政府网公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、毕业院校(或原工作单位)、考试成绩、拟聘用职位等，并公布监督举报电话，公示期限7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
八、聘用
经公示无异议者，应在公示期满后30个工作日内办妥与原单位解除人事(劳动)关系或就业派遣手续，并将档案和其他所需材料送梓潼县人才交流中心;2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得毕业证和学位证、办妥派遣手续，并将档案和其他所需材料送梓潼县人才交流中心。逾期未将档案和有关材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。
招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。县人力资源和社会保障局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。
招聘单位凭县人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内(原则上为审批后10个工作日内，具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理核定工资、上编制、人事代理等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。同时，从本次招聘报名之日起，1年内取消其参加我县党政机关事业单位招聘工作人员的报名资格。
此次公开考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。新聘用的事业单位工作人员试用期为一年，试用期内不得借用(借调)到其他岗位。试用期满，经招考单位考核，合格的予以转正定级;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用资格。
九、招聘工作纪律
(一)为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。
(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任，构成犯罪的移送司法机关处理。
(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。
(四)招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十、其他事项
1.本次招考有关职位调整、成绩、体检、聘用用前公示等事项均在绵阳人事考试网和梓潼县人民政府网发布。因不主动、不及时查看相关公告，造成的后果概由考生本人负责。
2.准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3.请考生在报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在整个招聘考试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
十一、本公告未尽事宜由梓潼县人力资源和社会保障局负责解释。
报名咨询电话：梓潼县人社局0816-8221496
监督举报电话：梓潼县纪委监委0816-8222029
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梓潼县融媒体中心直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表.doc
梓潼县人力资源和社会保障局
2019年6月27日
