一、招聘岗位及人数
共招聘2人，经济管理类、公共管理类、电子商务、语言文学、法律类专业均可报名。
二、应聘条件
(一)热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强;
(二)年龄要求男性在45周岁以下，女性在40周岁以下，身体健康，有较强的责任心，服从安排，吃苦耐劳，能独立开展工作;
(三)学历要求大专及以上，熟悉机关办公业务流程、办公软件、公文处理，有较强写作能力者优先录用
(四)有下列情形之一的不得参与应聘：
1、正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
2、正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2019年7月1日-7月20日，工作日上午9:00—11:00，下午15:30—17:30;
2、报名地点：南宁市青秀区发展和改革局办公室(青秀区悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1713室);
3、报名携带材料：《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》、毕业证、身份证、户口本、驾驶证(以上材料各1份复印件，带原件验讫)、近期免冠一寸彩照一张，及有关能证明个人资历、能力的材料。
4、有意应聘者，请进入青秀区政务信息网通知公告栏查阅(网址：http://www.qingxiu.gov.cn/fgj/tzgg/)，下载《南宁市青秀区发展和改革局公开招聘协管员信息登记表》，如实填写相关内容，持相关材料在规定的时间内到现场报名，经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
(二)考试
1、笔试：采用闭卷形式，内容包括专业水平和公文写作能力等，考生笔试成绩满分为100分。依照笔试成绩高低顺序，按1:3确定面试对象，如达不到1：3比例，参加笔试人员全部进入面试。
2、面试：笔试后按招聘计划数从高分到低分确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。考生面试成绩满分为100分。面试时间、地点另行通知。
3、考核：根据考生笔试、面试的综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员，考核对象如有不通过者从高分依次替补。
4、体检：根据笔试、面试成绩，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，按照要求到南宁市三甲医院进行体检。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
5、公示：根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，按规定程序审批，在南宁市悦宾路1号青秀区社区服务中心办公大楼和青秀区政务信息网上公示7天。
四、招聘年限
公示无异议的，与外聘人员签订劳动用工合同。初次聘用劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期包括在合同期内。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。签订劳动合同时，属行政机关、事业单位在聘的外聘人员要向原单位辞职，并携带原单位出具的解除(终止)劳动合同证明。
五、工资待遇及管理
1、工资待遇：月工资为2800元/月(基本工资+绩效工资，不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金)，其中：基本工资1960元/月，绩效840元/月。
2、依法签订劳动聘用合同。
3、依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及公积金。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归南宁市青秀区发展和改革局所有。
联系人：曾文婷、席楚雯
联系电话：5826178
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南宁市青秀区发展和改革局
2019年6月25日
