一、招聘原则
坚持德才兼备的标准和“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀专业技术人员。
二、招聘计划
本次招聘岗位为人事代理岗位，计划招聘人数91人，具体岗位详情见附件1。
三、招聘岗位资格条件
(一)符合下列资格条件的人员可以报名：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、热爱卫生事业，爱岗敬业;
3、有胜任本岗位工作的能力和素质;
4、身体健康。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、其他不符合报考资格条件的。
(三)学历、专业、年龄等条件
1、全日制统招本科(二本)以上学历;
2、招聘岗位所要求的相应专业;
3、年龄要求30周岁以下的，需1988年7月1日以后出生;年龄要求35周岁以下的，需1983年7月1日以后出生;年龄要求40周岁以下的，需1978年7月1日以后出生;年龄要求45周岁以下的，需1973年7月1日以后出生。
四、报名方式与资格审查
1、公告时间：2019年7月4日至7月12日。
2、从附件2下载报名登记表，按要求填写完整，报名岗位按附件1招聘岗位名称填写清楚。将身份证、报名表和毕业证(学位证)扫描件、照片电子版发至邮箱(ayzp2018@163.com)。医院根据接收邮件信息审核确认报名。
3、有关招聘相关事项以医院网站(www.aydqyy.com.cn)公布通知为准。为方便考生查询通知，医院建立招聘微信群，考生扫二维码加入“安阳地区医院招聘群”(分岗位加群)，微信名要求实名，申请入群需注明报考岗位和姓名。
4、提交证件
(1)笔试时需携带填写完整的报名登记表(粘贴小2寸免冠近照2张)、身份证原件。
(2)面试时需携带报名登记表、身份证、毕业证、学位证原件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5、报名截止时间：2019年7月15日下午6:00(公告期间即可报名)。
人事科对应聘人员的证件进行审核，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，对伪造学历、证书、证明等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格。县(区)基层医疗卫生单位在编在职人员不得报考，一切后果由报考者本人承担。
人事科汇总报名考试情况，对报名确认合格后无故不参加考试的考生记入医院招聘诚信档案，医院以后将不再录用记入诚信档案库的人员。
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的形式进行。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%)。
1、笔试。
笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，统一组织命题，统一评分。笔试内容：报考神经康复技师、病理科医师、功能科医师、心电图医师、核医学科医师、麻醉科医师、临床实验室技师、公共卫生、病案管理岗的考医学基础知识;报考其他医师岗位的考医学基础知识和临床知识;报考财务管理、计算机岗位的考公共基础知识;报考实用人才岗位的不再笔试直接进入面试。招聘岗位报名人数不足1:4的，直接进入面试。笔试成绩在医院网站公布。
2、笔试时间：2019年7月17日上午9:30-11:00
笔试地点：安阳市北关区盘庚街东头路南(原安阳卫校校区)。笔试准考证于7月16日下午到医院人事科领取或笔试当天9点之前在考点大门口领取。
3、面试。根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1﹕4的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试满分为100分，计算方法去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。面试成绩低于60分的，不予录用。
面试名单、面试时间和地点等面试事宜在笔试成绩公布后，在医院网站一并通知，请注意查询。
面试将采取结构化面试形式进行，统一组织命题，主要考察应试人员的专业知识、综合分析问题和语言表达等方面的能力。面试考官、面试工作人员和考生在面试期间必须接受全程封闭管理，面试过程全程录像。
六、体检
体检按拟聘岗位总成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检不合格者，取消拟录用资格，不再递补。
七、公示招聘录用结果
对体检合格的拟录用对象予以公示，公示时间7天。公示无异议，办理录用手续。新录用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式录用;办理相关手续。考核不合格的，取消录用。
咨询电话：医院人事科0372-5958570
监督电话：市卫健委0393-6661581
医院纪检监察室0372-5108756
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