为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘5名工作人员。
一、招聘岗位及职数
(一)管理岗位：
人事1名、办公室文秘1名
(二)专业技术岗位：
财务1名、出版物审读员2名
二、招聘职位说明、招聘对象与报名条件
(一)人事岗位
1、招聘职位说明：
(1)负责做好人才引进和人员招聘工作;
(2)负责人才队伍培养规划，落实相关培训任务;
(3)负责各类人员日常人事管理工作;
(4)协助做好人事档案管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与报名条件：
(1)中共党员;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)35周岁及以下;
(4)熟悉人事工作，有良好的沟通协调能力，具有较强的保密意识和责任心;
(5)具有较强的办公软件应用能力。工作积极主动，严谨务实，做到规范化、程序化、高效率;
(6)具有人事管理岗位证书和相关工作经验者，本科及以上学历者优先考虑。
(二)办公室文秘岗位
1、招聘职位说明：
(1)负责日常收文登记、分送、传阅及发文工作;
(2)负责做好档案、固定资产管理及办公室其他综合性工作;
(3)协助做好会议记录、纪要，收集、整理、上报有关信息;
(4)协助起草、修改各类文字材料;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与报名条件：
(1)中共党员;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)35周岁及以下;
(4)具有较强的政治意识、保密意识，工作积极主动、严谨务实、认真细致、全面周到，恪守组织纪律;
(5)有较强的学习能力，熟悉行政工作流程，具有一定的文字功底和较好的沟通协调能力，具有较强的办公软件应用能力;
(6)具备办公室文秘等相关工作经验者，本科及以上学历者优先考虑。
(三)财务岗位
1、招聘职位说明：
(1)负责单位报账工作;
(2)负责经费预算管理;
(3)负责固定资产台账管理;
(4)做好财务收支工作分析总结，为领导提供決策依据等财务管理工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象条件：
(1)全日制大专及以上学历;
(2)35周岁及以下;
(3)具有较强的政治意识、保密意识，工作积极主动、严谨务实、认真细致、全面周到，恪守组织纪律;
(4)中共党员，具备财务等相关工作经验者，本科及以上学历者优先考虑。
(四)出版物审读员
1、招聘职位说明：
(1)负责对出版物(含网络出版)的合法性进行认定;对出版物(含网络出版)中含国家法律法规明确禁载的内容(淫秽色情等)进行认定;
(2)协助起草出版物鉴定书;
(3)对鉴定数据进行统计分析;
(4)完成领导交办的其他工作。
2、招聘对象与条件：
(1)中共党员;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)40周岁及以下;
(4)具有良好的执行能力和较强的沟通协调及文字表达能力，具有较强的政治意识、保密意识，工作严谨务实、认真细致，恪守组织纪律;
(5)具有出版编辑资格证或相关工作经验者，本科及以上学历者优先考虑。
备注：各岗位除以上任职条件外，若外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年7月23日。
三、招聘办法
(一)报名
1、报名时间：即日起至2019年7月23日止。
2、报名办法：本次招聘采取电子邮件报名方式：请将应聘报名表(见附件)、身份证、上海市居住证(外省市报名人员)、最高学历(学位)证明、专业技术或职业资格证书以及所报岗位要求的其它相关材料电子版发送至：resume@eastjob.cn，邮件标题格式为：“应聘单位+应聘岗位+姓名”。不接受其它格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
报名表中所填写的个人电子邮件地址默认为报名人员的联系方式，请如实谨慎填写。如因联系方式填写错误或邮件服务器发生故障，造成报名人员未能及时了解报名反馈信息及后续通知的，由报名人员自行承担后果。
报名人员应对本人信息及相关材料的真实性负责，如提交不实信息，将取消其录用资格。
(二)资格审查
本单位委托第三方专业机构对收到的报名邮件进行筛选与资格审查，审查结果将通过报名邮件进行通知。
(三)笔试
本单位委托第三方专业机构组织笔试，笔试内容主要为综合素质和专业知识。请根据通知内容自行查阅、打印准考证，并按照准考证所列要求参与笔试。笔试成绩将于笔试两周后在“东方文化人才网”(www.eastjob.cn)提供自助查询，请考试人员自行关注查询，不再另行通知。
(四)面试
笔试成绩由高到低按1:3比例(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)排序确定面试人员名单，未进入面试者不发通知。面试主要测试政治素质和道德品行、职业价值观、工作能力、人际能力、岗位匹配性等。
(五)身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他录用体检人选。
(六)考察
由上海市出版物管理事务中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如有人员考察不合格，本单位有权决定是否按总成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。
(七)拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门中共上海市委宣传部审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人：钟老师
联系邮箱：zhongqi@eastjob.cn(不接受应聘报名)
联系电话：52309090-126/104
监督电话：64089633
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上海市出版物管理事务中心
2019年7月9日
