一招聘计划及岗位工作内容
一)招聘计划。招聘网络管理员4名，其中计算机专
业2名、汉语言专业或秘书学专业2名。
(二)岗位主要工作内容
1.负责网页编辑、材料上传;
2.负责政协活动宣传报道、摄影摄像、考察接待及讲解工作;
3.负责履职平台活动内容的更新、完善及设备的维护安全管理;
4.负责编写活动简报、报道、工作报告、委员履职考核汇总、归档、信息核对及整理部门相关工作资料等;
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护党的理论和路线政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;
4.年龄在18周岁以上，28周岁以下(1991年6月30日至2001年6月30日期间出生);
5.全日制普通高等学校本科及以上学历，专业符合招聘岗位要求。
6.具有正常履行职责的身体条件;
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.曾被开除公职的;
4.受党纪政纪处分，处分期未满的，或涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;
5.曾在公务员招录、机关事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的;
三、招聘程序
招聘工作按照报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、派遣等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
实行现场报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘全过程中必须一致。
1.报名时间:2019年7月18日至2019年7月20日。
2.报名地点：滑县华夏人力资源有限责任公司(滑县人社局大门口西大厅)
电话：0372-8116677
3.报名时需提交材料：
(1)本人有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各2份;
(2)《2019年公开招聘政协滑县委员会劳务派遣工作人员报名表》(附件1)2份;
(3)交蓝色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张。
4.应聘者须按照招聘的岗位要求报名,报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。
5.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。
6.资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件者随时取消资格。
(二)考试
根据报名人数情况，考试办法另行通知。
(三)体检
根据招聘计划，按照考试成绩从高到低等额确定体检人员。体检时间、地点及相关要求另行通知，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。因应聘者自愿放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而产生缺额的岗位，按照同一岗位应聘者考试成绩排名等额递补参加体检。
(四)考察
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，按照同一岗位应聘者考试成绩排名等额递补。
五公示
对考察合格后确定的拟聘用人员，及时在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公示，同步在滑县人力资源和社会保障局网站发布，公示期为5个工作日。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，按照同一岗位应聘者考试成绩排名等额递补。
(六)聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由华夏人力资源有限责任公司派遣到政协滑县委员会进行试用，试用期3个月。试用期满后，考核合格的，与华夏人力资源有限公司签订劳务派遣用工合同，合同期3年(含试用期3个月)，继续派遣至政协滑县委员会工作。工资标准不低于当年省政府公布的滑县最低工资标准，并随着最低工资标准的调整进行相应调整，按照有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。
本公告由滑县华夏人力资源有限责任公司负责解释。
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2019年公开招聘政协滑县委员会劳务派遣工作人员报名表.doc
滑县华夏人力资源有限责任公司
2019年07月12日
