一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，工作责任心强;
2.中国语言文学类、经济学类、工商管理学类或法学类全日制本科学历及以上;
3.具有较强的综合文字写作水平和沟通协调能力;
4.年龄在40周岁以下(1978年1月1日后出生)。
二、工资待遇
政府雇员的待遇实行佣金制。保险按照企业社会保险政策缴纳，由区发展改革咨询服务中心委托劳务派遣公司为雇员代扣代缴。试用期1年，试用期年薪10万元左右。试用期满后，根据实际表现情况、学历及职称，采取基本工资+绩效工资的方式确定雇员工资。
三、报名办法
采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的办法进行。符合条件报名人数与计划招聘人数比例不足3∶1的，则取消招聘计划。
1.报名时间：即日起至2019年8月1日;
2.报名方式：信函报名。请将报名材料原件扫描后发送至105730751@qq.com，邮件主题请标明：“×××(姓名)应聘区发展改革咨询服务中心岗位”，原件在资格复审时提供审查。
3.报名时需提交的材料(所有材料按序整合为一个PDF文件，命名为“×××(姓名)报名材料.pdf”，文件总大小控制在20M以内)：
(1)《温州市瓯海区发展改革咨询服务中心公开招聘政府雇员应聘报名表》(附件1);
(2)本人身份证、户口簿、学历学位证书等;
(3)2019年全日制普通高校应届毕业生尚未拿到毕业证书、学位证书的，可提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。
4.资格审查：报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并向报名人员反馈初审结果。通过资格初审的报考人员，还须携带报考材料原件参加资格复审，复审通过者领取准考证。资格复审具体时间另行通知。
四、考试方式
本次招聘将通过文稿起草任务体验方式进行，分为笔试和面试。
1.笔试。经资格审查，组织符合招聘条件的报考者参加笔试。笔试内容注重对应试者的文稿起草能力、相关综合文字工作经验等方面的考察，以百分制计分，按40%的比例计入总成绩。根据笔试成绩，分别按照招聘名额从高分到低分以1:5比例确定入围者进行面试。
2.面试。侧重于对应试者的岗位匹配性、个人综合素质和能力的考察，以百分制计分，按60%的比例计入总成绩。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
笔试和面试时间、地点及有关要求另行通知。
五、体检、考察
考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察对象。如因体检、考察不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，按最终成绩从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员经体检、考察合格后，在中国瓯海网(www.ouhai.gov.cn)和温州人才网(www.wzrc.net)公示7个工作日，接受社会监督。
公示期满后无异议的，按规定程序办理政府雇员聘用手续。
2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系,公示结束30个工作日内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。
3.2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年8月31日前取得学历学位证书，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件，不予聘用。
六、其他事项
1.全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.其他未尽事宜，参照相关规定执行。
3.应聘咨询电话：0577-88589023。
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温州市瓯海区发展改革咨询服务中心面向社会招聘高级政府雇员报名表.docx
温州市瓯海区发展改革咨询服务中心
2019年7月23日
