一、公开选调职位及名额
河池市老干部活动中心主任1名、副主任1名、工作人员4名，共6名。
二、公开选调原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优选调工作人员的原则。
三、公开选调范围
河池市党政机关公务员(参照公务员管理人员)和在职在编财政全额拨款事业单位人员。
四、报名条件
(一)基本条件、资格
1.具有良好的政治、思想素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略和各项决策部署。
2.热爱老干部工作;品行端正，遵纪守法;爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神。
3.大学本科及以上学历;近3年年度考核均为称职(合格)以上等次。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.市直单位以外人员应具有2年以上基层工作经历。
6.在现单位工作满2年。
(二)岗位条件
1.河池市老干部活动中心主任
(1)正科级领导干部或主任科员(一级、二级主任科员)，担任副科级领导职务2年以上，担任副主任科员(三级、四级主任科员)3年以上;在八级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术八级以上岗位工作，或者在专业技术九级岗位上工作1年以上，或者在专业技术十级岗位上工作2年以上，或者在专业技术十一级岗位上工作3年以上。
(2)具有一定的组织领导能力，有较强的文字写作能力。熟悉计算机操作。
(3)中共党员。
(4)年龄不超过45周岁。
2.河池市老干部活动中心副主任
(1)副科级领导干部，副主任科员(三级、四级主任科员)，担任科员(一级、二级科员)3年以上;在九级职员岗位工作3年以上，或者曾在专业技术十级以上岗位工作，或者在专业技术十一级岗位上工作2年以上，或者在专业技术十二级岗位上工作3年以上。
(2)有一定的文字写作能力和组织协调能力。熟悉计算机操作。
(3)中共党员。
(4)年龄不超过40周岁。
3.市老干部活动中心工作人员
(1)参加工作满2年以上的科员(一级、二级科员)、职员、专业技术人员。
(2)有一定的文字写作能力和活动组织能力，熟悉计算机操作和财务工作。财务专业人员优先。
(3)年龄不超过40周岁。
4.中国共产党河池市离退休人员工作委员会人员
(1)参加工作满2年以上的科员、职员、专业技术人员。
(2)中共党员。
(3)有一定的文字写作能力和组织协调能力。熟悉计算机操作。
(4)年龄不超过40周岁。
5.河池市关工委工作人员
(1)参加工作满2年以上的科员、职员、专业技术人员。
(2)有一定的文字写作能力和组织协调能力。熟悉计算机操作。
(3)年龄不超过40周岁。
(三)有下列情形之一的，不得报名
1.受处分期间或者影响期限未满的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的，正在接受审计机关审计的。
2.试用期内新录用公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)、按照国家和自治区有关规定未满服务年限的。
3.法律、法规规定的其他情况。
本次选调工作人员所涉及的年龄、学历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2019年7月25日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、选调步骤和程序
(一)发布公告。分别在河池先锋网、河池人才网、“河池老干部”微信公众号同步发布选调公告。
(二)组织报名
1.报名时间：2019年7月25日至8月10日。
2.报名方式：采取快递邮寄或直接送达材料的报名方法(报名时间以寄出邮戳为准)。
3.报名地址：河池市金城江区金城中路449号中共河池市委老干部局四楼办公室(联系电话：2103086，邮编：547000)
4.报名须提供以下材料：
(1)《中共河池市委老干部局公开选调事业单位工作人员报名表》原件，一式两份，手动签字，并将电子版发至中共河池市委老干部局办公室邮箱：hcslgbjb@126.com。
(2)学历证、学位证、身份证、相关职业资格证及工作证的复印件。
(3)近期六寸全身生活彩照1张。
报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消选调资格。
(三)资格审查、适岗比选。由中共河池市委老干部局根据职位资格条件，对报名人员进行资格审查。经审查，不符合选调条件者，取消资格。对通过资格审查的报名人员，进行适岗比选，确定资格复审对象。
(四)资格复审。考核前须进行资格复审，报名人员提供本人有效居民身份证、学历学位证书、相关职业资格证原件和公务员(参公人员)、事业单位工作人员登记表、年度考核登记表复印件等材料到市委老干部局办公室进行资格复审。资格复审后，进行面谈。
(五)考核、体检
根据资格复审情况，按1:1的比例确定拟考核人选。
市委老干部局组成考核组对考核对象德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考核。主要了解考核对象的一贯表现、潜在能力、工作适应能力等方面的情况。考核通过个别谈话了解、民主测评、查阅干部档案等方式进行，考核过程中，对考核人选的身份、资格进行再审核。考核不合格者，将取消选调资格。
根据考核情况，按1:1比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考核对象自理。体检不合格者，将取消选调资格，由市委老干部局根据考核情况决定体检递补人选。体检合格者确定为拟选调对象。
考核、体检具体时间、地点另行通知。
(六)公示、调动
根据考察、体检情况及人岗相适的原则，经市委老干部局选调工作领导小组集体研究，报市委老干部局班子审定后，确定公开选调对象，在河池人才网、河池先锋网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理调入及任职手续。
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中共河池市委老干部局
2019年7月25日
