招聘岗位
(1)10名工作人员，主要从事环江县城乡建设用地增减挂钩管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学等专业。
(2)6名工作人员，主要从事环江县旱改水、开垦管理工作。大专以上文化程度，工程类、电子信息科学、文秘类等专业。
二、招聘条件
1.年龄在18周岁以上，无违纪违法犯罪记录;
2.具有良好的政治素质，能吃苦耐劳，热爱工作，勤奋敬业，服从安排，具有较强的事业心和责任感;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.具有较扎实的专业知识，有一定的独立工作能力，能胜任本职工作。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过河池人才网站、环江毛南族自治县自然资源局网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2019年7月10日至2019年7月28日(双休日及法定节假期日除外)，上午8:30—12:00，下午15:00—17:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心办公室(环江毛南族自治县思恩镇新建路72号);联系电话：0778-8825750(办公室)。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上身份证、毕业证、学位证、等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填报《环江毛南族自治县自然资源局2019年公开工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江毛南族自治县土地开发整理中心电子邮箱：8825750@163.COM。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。
4.资格审查：环江毛南族自治县土地开发整理中心按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
四、面试
资格审查合格的，进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为5天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县土地开发整理中心与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县土地开发整理中心组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。按规定享受“五险一金”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
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2019年环江毛南族自治县自然资源局土地开发整理中心公开工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县土地开发整理中心
2019年7月9日
