一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位
本次共计划招聘劳动合同制工作人员5名，其中城管办3人、党政办1人、文化站1人。具体招聘情况详见艳山红镇人民政府2019年公开招聘劳动合同制人员职位一览表(以下简称：《职位一览表》)(附件)
三、招聘对象和条件
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱工作。
2、原则上年龄在18周岁以上(2001年9月及以前出生)、45周岁以下(1974年9月及以后出生)。
3、思想品德端正、遵纪守法、事业心强、吃苦耐劳、身体健康、诚实守信、无不良记录、无色弱、无纹身，并符合有关体检标准要求。
有以下情况之一者不得报考：精神病史、传染病或其他重疾者;受过刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退、开除者;在本单位辞职未满1年以上人员;
4、根据工作性质和实际岗位需要具有的其他资格条件(详见《职位一览表》)
四、招聘程序
(一)现场报名
1、报名时间：2019年9月25日—9月26日(9:00——17:00)
2、由考生本人持身份证和毕业证复印件、《应聘人员登记表》、近期同底免冠一寸证件照片1张到艳山红镇政府党政办登记报名。
3、报名电话：0851-84831550;
4、报名地址：贵阳市白云区龙井路288号(艳山红镇政府党政办)
报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。
(二)资格初审
党政办对报名人员提交的材料进行初步审查。
(三)笔试、面试
1、笔试时间：2019年10月9日上午10：00至12：00。(笔试地点另行通知)
2、面试时间地点另行通知。
(四)成绩公示
各项成绩在白云政务网站发布，供考生查看，请考生密切关注。
(五)总成绩计算
考生考试分为笔试和面试两个方面。笔试成绩满分100占总成绩的40%，面试成绩满分100占总成绩的60%，两者成绩合格分即为60分，在达到合格分数的情况下按顺序择优录取，分数未能达到60分的，取消聘用资格。
(六)体检
根据笔试、面试成绩，择优提出初步人选，报艳山红镇党委审定后确定体检人员。体检的项目、标准参照事业单位有关要求执行，费用自理。
(七)政审考察
体检合格的按照规定进行政审考察，政审不合格的取消聘用资格。
五、聘用
1、经政审考察合格的人员，确定为聘用人选，实行试用期制度，试用期1个月;试用期结束后，经考核合格且能胜任岗位工作者，由本人填写《转正申请表》，经用人部门负责人、分管领导签字同意正式录用后，由党政办代表镇政府与其签订《劳动合同》。首次期限自入职当日起至当年自然年最后一个月底，第二次劳动合同按自然年计算。
2、本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。
六、薪酬待遇
1、试用期工资待遇为2000元/月;
2、试用期满，经考核合格的，月基本工资2000元(包含个人应缴纳的社会保险费用)等;
3、在政策范围内享受年休假、食堂就餐等福利;
4、按照规定为聘用人员交纳社会保险;
七、附职位一览表(见附件)
点击下载>>>
职位一览表.doc
2019年9月24日
