一、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(二)具备各招聘单位所规定的岗位聘用要求、资格条件等(详见《上海市社会福利中心2019年下半年公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海市人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
(三)参加过2019年上半年上海市事业单位公开招聘集中笔试，且成绩达到全市平均分数线171.2分。今年内已被事业单位聘用人员不得报考。
(四)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年10月16日。
二、招聘办法
(一)报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2019年10月16日。
2、报名方式：报考人员下载填写《上海市社会福利中心2019年下半年公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》，请正反面打印在一张A4纸上)，一并提交2019年上半年本市事业单位公开招聘集中笔试成绩单(可至上海市职业能力考试院官网自行下载打印)、身份证(外省市社会人员一并提交居住证)、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等相关材料复印件，以及近期2寸免冠照片1张，通过中国邮政挂号信方式寄至《招聘简章》中各招聘单位联系地址(报名以书面材料寄达为准，截止时间以邮戳时间为准。谢绝各类快递及现场报名)。
同时，请报考人员将《报名信息表》电子版发送至《招聘简章》中招聘单位提供的电子邮箱。
3、报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人仅限报考一家事业单位一个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。
4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
(二)面试
招聘单位按照1:5的比例，对符合报名资格的报考人员，按笔试成绩排名，确定入围面试人员名单;经资格审核通过后，进入面试;资格审核有未能通过的，招聘单位可根据实际情况按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地点和要求由招聘单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。
面试资格审核时，报考人员须提供与《报名信息表》相符的各类证件、证书、证明材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例加权计算总分，择优进入体检和考察环节。总成绩低于60分者不能进入后续环节。
(三)体检
由上海市社会福利中心具体负责，参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如报考人员放弃体检，或体检不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补。体检不合格者，不能进入考察环节。
(四)考察
由招聘单位具体实施，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及诚信纪录等。如报考人员考察不合格，可根据需要在总成绩合格人员中，按“缺一补一”的原则，从高分到低分依次递补进行体检与考察。
(五)公示与录用
经面试、体检和考察确定的拟聘用人员名单，在上海市人力资源和社会保障局门户网站进行公示，公示期为7天。公示无异议按现行相关规定办理聘用手续。应届毕业生的聘用手续，在报考人员取得相应的学历学位证书等材料后办理。
三、联系方式
报考政策咨询(岗位条件、资格审查等)：详见《招聘简章》所附招聘单位咨询电话
监督电话：64412090张老师
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2019年下半年上海市社会福利中心公开招聘报名信息表.doc
上海市社会福利中心
2019年9月26日
