一、招聘岗位
南方科技大学盐田医院总会计师1名。
二、招聘条件
全国范围内符合以下条件的人员均可报名。
(一)基本资格条件
1.具有较强的政治责任感和职业道德，遵纪守法、廉洁奉公、诚信敬业;
2.具备较强的组织能力、协调能力和领导能力，具有良好的工作业绩和职业操守;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有国家认可的会计、审计、金融、财务管理等经济类专业全日制大学本科以上文化程度，专业是否相符参考教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(附件3);
5.具有会计或审计专业副高及以上专业技术职称，或具有注册会计师执业资格;从事财务、会计、审计、资产等管理工作不少于10年，且担任三级医院经济管理部门正职3年以上;
6.年龄要求最高不超过45周岁，即为1973年12月31日之后出生。
(二)有以下情况之一的，不予报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
2.受党纪、政纪处分的;
3.受过司法机关刑事处罚的;
4.近3年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)情况的，以及在其他规定期限内不能提任的;
5.配偶已移居国(境)外的;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
6.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位职责
总会计师在聘期内协助院长分管医院经济工作，对院长和区卫生健康局负责，主要履行下列职责：
(一)负责医院的财务会计管理和经济核算。
(二)参与医院的重大经营决策，事前、事中、事后全过程参与医院的经济活动。
(三)分析与监测医院经济运行，控制经济风险，管理国有资产。
(四)参与管理医院的规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等。
(五)公立医院主管部门规定的其它职责。
四、岗位管理和福利待遇
(一)总会计师实行委派制，由区卫生健康局负责招选、聘任、委派、考核监督，不使用编制、不占医院领导职数，进入医院领导班子。
(二)总会计师与医院签订合同，人事关系、工资关系、组织关系转入医院，在聘在岗期间享受医院行政领导班子副职同等福利待遇。
(三)新招聘总会计师试用期1年，试用期不合格直接解聘。聘期3年，聘期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的予以解聘。
五、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：2019年10月10日至10月31日;
2.报名方式和材料：有意应聘者请于10月31日18:00时前，将以下报名资料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱wsjrsk@yantian.gov.cn进行报名，邮件名标注为“盐田区总会计师招聘+本人姓名”。报名材料如下：
(1)报名表扫描件1份(附件1);
(2)个人信息汇总简表电子版(附件2);
(3)身份证、学历证书、学位证书扫描件;
(4)会计或审计专业技术资格证书，或注册会计师证书扫描件;
(5)社保清单、工作经历证明和职务证明扫描件;
(6)在历任岗位上的主要工作业绩自述材料电子版(2000字以内);
(7)荣誉证书以及其他相关业绩材料扫描件。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报考和聘用资格。所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。
(二)资格审查。
根据资格条件和报名材料进行资格审查。
(三)组织考试。
考试分笔试和面试。按笔试成绩从高到低顺序，按照1:5的比例确定面试人选。若笔试合格人数少于5人，则全部进入面试。面试后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低顺序，按1:2的比例确定参加面谈人员名单。
笔试、面试具体时间、地点和形式另行通知。笔试合格线、考试总成绩合格线由盐田区卫生健康局统一划定。
(四)面谈。
主要就应聘职位、入职意愿及其它双方关心的问题与应聘者进行深入交流。若面谈后有放弃聘用的，盐田区卫生健康局可视情况进行递补。
(五)体检与考察。
对通过面谈人员，组织体检和考察，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。考察内容主要包括人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察不合格或者放弃聘用的，盐田区卫生健康局可视情况进行递补。
(六)确定拟聘人选和任前公示。
根据考察和考试成绩等综合情况，由盐田区卫生健康局党组会议研究确定拟聘人选，在盐田区政府在线网站公示5个工作日。
(七)办理聘用手续。
公示期满，对没有反映或有反映但经核实不影响任用的，按规定程序办理聘用手续。
六、其它事宜
(一)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。计算年龄、资历的截止时间为2019年12月31日。
(二)咨询电话：0755-25228239，咨询时间为工作日上午9:00-12:00时，下午14:00-18:00时。
(三)本公告由深圳市盐田区卫生健康局负责解释。
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深圳市盐田区卫生健康局
2019年10月9日
