一、招聘原则
招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则。
二、招聘计划
本次公开招聘非在编工作人员3名，其中：办公室人员1名，县公务用车平台调度人员1名，财务人员1名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2.年龄在18周岁以上至40周岁以下(即1979年10月14日至2001年10月14日期间出生)，财务人员可放宽至50周岁。
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，团结协作;
4.身体健康，具有良好的心理素质;
5.具有严谨认真的工作态度，较强的语言、文字表达能力;
6.具有较强的管理协调能力，良好的沟通能力;
7.具有大学专科以上文化程度，办公室人员不限专业，县公务用车平台调度人员需计算机及相关专业，财务人员需会计及相关专业(需具备两年以上相关工作经历)。
有下列情形的人员，不得报名：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人;
3.被公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.其它不适合聘任的情形。
四、招聘程序
(一)公开报名
1.报名时需提交资料。(1)填写附件1报名表一份;(2)近期1寸彩色免冠正面同底版照片1张;(3)本人有效身份证、户口簿、学历证、学位证、资格证、获奖证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。
2.报名时间：2019年10月14日至2019年10月21日，每天上午9:00—17:00。
3.报名地点：关岭自治县顶云街道海百合广场群众工作中心二楼县机关事务局车辆保障中心办公室，联系人：郑元林，联系电话：13308534395。
(二)面试
根据职位计划及报名人数，确定面试人选。由县机关事务管理局办公室组织面试,主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。面试时间与地点待定。
(三)聘用
根据面试情况，结合岗位要求、岗位适应能力，择优录用，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，超过规定时间报到的，取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿签订正式聘用合同。
四、福利待遇
1、办公室人员及调度人员：试用期间2000元/月，试用期满后3000元-4000元/月(含五险)。
2、财务人员：试用期间2500元/月，试用期满后3500元-4500元/月(含五险)。
五、其它未尽事宜
本公告及其它未尽事宜，由关岭自治县机关事务管理局负责解释。
联系电话：13308534395。
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