一、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
5、具有岗位所需的执业资格。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
二、年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下(1974年7月1日以后出生)。正高职称者，年龄在50周岁以下(1969年7月1日以后出生)。
2、紧缺岗位(包括：超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生(含技术)岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、心电(脑电、肌电)图医生岗位、全科医生岗位)，具有中级职称者，年龄在40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。
3、其他人员35周岁以下(1984年7月1日以后出生)。
三、招聘计划、地址、网站、邮箱和联系方式
详见附件。
四、报名
1、报名时间：自公告发布之日起至2019年12月31日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在网站更新。
2、应聘者需提供以下材料的复印件：
①2019年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。
②非2019年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。
3、资格审查：根据各岗位应聘情况，经专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
五、考试
1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试不受最低开考比例限制。
2、考试可采用：实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件及复印件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在各院网站公布，请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
考试结束后，在考试总成绩合格人员中(成绩60分为合格线)，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。
体检在指定医院进行，标准参照公务员录用体检相关标准进行，时间、地点另行通知。
若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定递补人员。
七、公示及聘用
考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在2019年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
一、武林院区招聘计划见附件
二、丁桥院区招聘计划见附件
注：工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为报名当日。
三、联系方式
报名方式：网上报名网址：http://hztcm.hzhz.cn/
信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站(www.hztcm.net)“人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
注：应聘材料通过审核的考生，请按医院通知要求携带相关应聘材料原件和复印件备审核。
咨询电话：0571-85827891、85216637联系人：钟老师于老师
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