一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象：全国公办全日制普通高校2020年应届本科及以上毕业生;户籍不限。
三、招聘学科、人数及专业要求：(共7名)
见附件
四、招聘条件：
热爱教育事业，遵纪守法，品行端正;毕业时须取得全日制普通高校相应学历，且所学专业与招聘学科对口;身体健康;年龄30周岁以下(1990年7月1日及以后出生)。
五、招聘程序和办法
1.预报名。应聘者进入仙居县教育网(http://www.xjedu.org)公告栏下载《仙居县2020年新教师招聘考试报名表》，按要求填写完整后附电子照片，并于2019年12月6日下午4：00前将报名表发送至仙居教育局人事科邮箱：zjxjjszp@163.com。
2.现场报名和资格确认：
2019年12月9日下午14：00—16:30，到杭州师范大学(仓前校区)就业指导中心现场报名与资格确认。
现场报名和资格确认所需材料：身份证、报名表、就业协议书、职业资格证书、荣誉证书、推荐表等相关材料的原件及复印件。
经现场资格审查后，学科报名人数与招聘计划人数的比例达到2：1及以上的方可开考，否则核减或取消该学科的招聘人数。
3.专业和技能测试、面试。
考试地点：杭州师范大学(仓前校区余杭塘路2318号)
专业和技能测试时间：2019年12月10日上午，具体时间地点现场确认时通知。专业和技能测试采用笔试或现场操作等方式进行，考试总分值为100分。
面试时间：2019年12月11日上午9:00开始，具体地点另行通知。根据专业和技能测试成绩从高分到低分，按学科招聘人数3：1的比例确定面试对象(不足比例的按实际参加考试人数确定)。面试采用模拟上课的方式进行(备课60分钟，上课12分钟)，面试总分值为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。面试入围但放弃面试的，面试对象按笔试成绩从高分到低分进行递补。
4.签约录用。按专业和技能测试成绩、面试成绩各占50%的比例计算综合得分(保留两位小数，小数点后第三位四舍五入)，并按综合得分从高分到低分以1：1的比例确定签约人员，若综合得分出现并列分，则按专业和技能测试成绩从高分到低分的顺序确定。如果有放弃签订就业协议的，其空缺指标从面试合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补，2019年12月20日后提出放弃签约的不再递补。
体检、考察、办理录用手续等工作同2020年新教师招聘一起进行，参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)等相关文件规定执行。
录用对象办理聘用手续后，服务年限不得少于5年，原户籍在农村的须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍(服务处所)等相关信息。新聘用人员试用期为一年，试用期满考核不合格的，予以解聘;被聘用对象须在工作一年内获得教师资格认定的相应合格证书，工作两年内获得相应的教师资格证书，否则给予解聘。
放弃体检、考察、聘用或体检、考察不合格的，其空缺指标从面试合格人员中按综合得分从高分到低分进行递补。拟聘用人员名单公示后，其出现空缺指标均不再递补。
六、本公告解释权归仙居县教育局。
仙居县教育局咨询电话：0576-87728725、87728726、87728727，13586233683(张老师)。
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仙居县教育局仙居县人力资源和社会保障局
2019年11月22日
