一、招聘岗位及计划
(见附件)
二、报名条件
1、遵纪守法，具有良好的品行;
2、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
3、达到报考岗位的招考要求。
三、招聘程序
(一)报名。
1、报名采用现场报名方式;
2、报名时间地点：2019年12月2日—12月13日(双休日除外)上午8：30至11：30，下午1：30至5：00，义乌市人事考试院，具体地址：义乌市香山路389号三楼305室;
3、报名时需带材料：本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、学历证书等相关材料原件，近期免冠1寸彩照1张。
4、联系电话：85435180。
(二)考试。
考试采用面试方式进行，注重对应试者能力素质、个性特征、岗位适应程度等方面的测试了解，满分为100分，合格分为60分。
考试时间另行通知。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检考察人员。
(四)公示。
体检考察合格的确定为拟聘用人选，并在义乌市人社局网站(http://rsj.yw.gov.cn/)公示3天。
(五)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理，不占用机关事业编制，劳动合同试用期为1个月，初次聘期为12个月(含试用期)。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
(六)建立储备库。
面试合格而未被聘用的人员列入雇员储备库。在下一次组织招聘前，缺额人员可从储备库中从高分到低分依次选补。
四、其他事项
本公告未尽事宜,由义乌市人事考试院负责解释。
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