一、招聘对象：2020年应届优秀毕业生
二、招聘条件：
(一)博士研究生学历(学位)，年龄要求在35周岁以下。
(二)985、211高校全日制本科及以上学历的应届毕业生。
(三)浙江师范大学初阳学院全日制本科应届毕业生。
(四)浙江师范大学、杭州师范大学全日制本科师范类专业校级及以上优秀应届毕业生或综合成绩排名前20%的应届毕业生。
(五)普通高校全日制本科省级优秀应届毕业生或师范类专业综合成绩排名前5%的应届毕业生。
(六)省级及以上教学技能比武获得三等奖及以上荣誉的应届毕业生。
符合招聘条件的应届毕业生，所学专业须与招聘计划一致，专业大类按照义乌市公开招聘教师办法中规定执行。
国(境)外大学本科学历的，毕业学校须为全球排名前100名高校(学校排名可在公开资料查询)，研究生及以上学历的，须为国内985、211全日制本科毕业(国外大学本科的，毕业学校须为全球排名前100名高校)。
三、招聘计划
见附件
报考人数与引进计划数不足2:1的学科，将相应核减或取消招聘计划。华中师大、浙师大专场核减或取消的计划调剂至网络报名使用。(网络报名公告将在义乌市教育局政务公开专栏、义乌市人力资源和社会保障局政务公开栏另行公布)
四、招聘程序
(一)报名。
1.方式：采取现场报名、现场资格审查。
2.时间：2019年11月
3.地点：华中师范大学、浙江师范大学。其他全日制高校符合条件的应届优秀毕业生可赴上述高校现场报名。
4.报名要求：报考人员从公告中下载并填写报名表(见附件)，并携带以下材料到现场报名：符合招聘条件的相关材料、身份证原件及复印件、报名表、本人简历、就业推荐表。
报考人员只能选择一个岗位，报多个岗位则取消报名资格。
义乌生源符合条件的应届毕业生，通过网络报名申报，统一回义乌参加考试考核。
(二)资格筛选。根据报考人员提供的资料进行现场确认和资格审查，由招聘小组确定符合条件的入围考试人选。入围人数与招聘计划不足2:1的学科，相应核减或取消岗位。
(三)考试考核。根据实际和岗位要求组织考试考核。笔试为学科专业知识，满分100分，笔试成绩占考核总分的40%;笔试后进行面试，采用试讲和面谈的方式进行，面试分100分，面试成绩占考核总分的60%。考核总分60分为合格分，面试成绩低于70分不予入围。
(四)体检、考察。根据考核总分，按招聘计划1:1的比例从高到低确定体检人员，参加体检的考生入围考察。体检、考察均按现行公务员录用有关规定执行。
(五)确定拟聘用人选。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在义乌市教育局政务公开专栏进行公示，公示时间7天。
(六)签订协议。公示期内无异议的，由教育主管部门与拟聘人选签订《普通高校毕业生就业协议书》。
(七)办理聘用。拟聘人选毕业取得学历学位证书后，按规定程序办理聘用手续(事业单位拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。
七、其它事宜
(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。
(二)拟聘人员须在2020年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书。博士研究生可延至2020年12月31日。(留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件)
(三)聘用的教师人选须在2年内取得相应学科教师资格证书，不能取得的，解除聘用合同。
(四)联系方式：
教育局办公地址：浙江省义乌市江东街道学院路9号
联系电话：8382801585213610
未尽事宜，由义乌市教育局负责解释。
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义乌市教育局
2019年10月29日
