一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位描述
协助做好工业园区日常相关工作、工业园区基础设施工程建设规划设计、投资预算及造价、财务会计、入园企业服务、招商引资和园区开发信息化建设等相关工作。
三、招聘条件
1.无违法违纪行为;
2.身心健康，品行端正;
3.爱岗敬业，工作认真仔细，责任心强;
4.为人诚实正直可靠，注重团队合作，有较强的分析和解决问题能力。
5.计算机应用、工程咨询服务等相关专业优先聘用;
6.具有大专及以上学历的未就业高校毕业生，男女不限，年龄在35周岁以下(1985年2月25日以后出生)择优聘用。
四、招聘人数及福利待遇
1.园区业务协办员(6人)：每人每年按25000.00元的标准执行，并按照相关规定缴纳社会保险费。
2.劳动合同每年一聘，暂定3年。3年后根据园区工作实际需要，另行确定。
3.工作中涉及出差的，差旅费标准按照《会泽县国家机关和事业单位差旅费管理办法》执行，由单位予以核销。
五、招聘程序
(一)报名时间、方式和地点。
报名采取现场报名的方式进行，需报名人员于2020年2月25日到3月9日(周一到周五工作时间，节假日除外)持相关证明材料，到工业园区管理委员会提交。
(二)报名时需提供的材料。
本人身份证、毕业证原件及复印件各1份(本科以上学历须同时提供学位证原件及复印件1份)。
(三)资格审查。
由工业园区管理委员会组织相关部门对报名人员进行资格审查、考试、面试、体检、公示等工作，审查通过即可聘用。
(电话：0874-5505789)
会泽县工业园区管理委员会
2020年2月25日
