一、招聘计划及应聘条件
具体的招聘岗位、人数及应聘条件等详见《2020年玉环市公开招聘中小学教师计划一览表》（附件），可登录下列网站查询：
（一）玉环市人力资源和社会保障局网
（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html）
（二）玉环市教育局门户网站
（http://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584572/index.html）
（三）微信公众号“玉环微教育”
其中，微信公众号“玉环微教育”为发布其他相关信息的指定公众号。
二、招聘程序
（一）报名和资格初审
本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。
报名时间：2020年3月4日8时—3月9日17时。
资格初审时间：2020年3月10日9时—3月12日17时。
报名系统网址：http://jsbm.ebanji.com/
1.报名流程：
（1）登录玉环市教师招聘系统（http://jsbm.ebanji.com/）主页面，点击“马上报名”，提交注册信息。
（2）填写报名信息，点击“照片上传”（上传本人近期的彩色证件照片，文件大小控制在1M内，不符合要求的照片，网上审核时不予通过），选择报考职位。仅注册不报职位，视作报名无效；一人限报一个职位；报名时间内，应聘人员可更改报考职位，逾期不再受理注册及报名。
（3）点击“确认”，打印《2020年玉环市公开招聘中小学教师报名表》。
2.资格初审
教育局组织专人对网报人员进行资格初审。因疫情防控特殊时期，资格初审仅限网络审核，不做最终资格确认。
3.缴费确认
时间：2020年3月13日9时-3月16日12时。
通过资格初审的人员，以短信提示缴费的方式（如在3月13日前还未收到缴费提示短信，请与玉环市教育局人事科联系：81717020）。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。
因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在3月18日登陆报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。
4.打印准考证
（1）时间：2020年4月7日9时～4月11日17时（根据疫情防控情况，如有延期或取消的另行通知）。
（2）通过资格初审且已缴费的人员登录报名系统，自行打印《笔试准考证》。
（二）笔试
1.笔试科目：暂定教育基础知识（教育理论及应用）和学科专业知识（学科知识与教学）两门（如有变化，另行通知）。不指定复习用书，请考生自行把握。
笔试总分100分，教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。
2.时间：（具体以省教育考试院公布的时间为准）
3.地点：详见笔试准考证。
（三）面试
1.确定面试对象：按照笔试总成绩（保留小数点后2位）从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象（计划数5人及以下的按1:3的比例；10人的按1:2的比例）。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试。具体时间、地点详见微信公众号“玉环微教育”，不再另行通知。
2.资格复审
面试前，拟入围人员在规定的时间、地点进行现场资格复审并确认（资格复审时间、地点另行通知）。资格复审合格者，参加面试；不合格者取消面试资格，所缴考试费不予退回。资格复审时，报考人员提交的申请材料应当真实、准确。复审时须提交以下材料：
（1）《报名表》；
（2）本人身份证原件及复印件；
⑶户口簿和印有户主和本人页的复印件；
⑷毕业证书、学位证书，留学人员还要求提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；
(5)报考中小学语文岗位，须提交普通话二甲及以上的证书原件及复印件；
（6）专业不符人员须提交相应的教师资格证或考核合格证原件及复印件；
（7）全日制普通高校2020年应届毕业生应提供“在读证明（原件）”和《学籍在线验证报告》。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃面试或录用资格。应聘人员资格复审不合格，或应聘人员确认不参加资格复审的，在该岗位应聘人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作在面试开始2天前完毕。
应聘人员所提供的证书(证件、证明)不全、不实或证书(证件、证明)与报考资格条件不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)或录用资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(或技能测试、模拟上课)或取消录用资格。
3.面试形式
（1）应聘中小学音乐、中小学体育、中小学美术岗位面试形式为模拟上课+专业技能测试。应聘其他岗位面试形式为模拟上课+问答。
（2）面试参考教材：应聘中小学语文、中小学数学、初中社政（道德与法治）、中小学科学、中小学音乐、中小学体育、中小学美术教师职位的参考教材分别为初中七至九年级语文、数学、社政（道德与法治）、科学、音乐、体育、美术教材。
（3）面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位。
4.面试总分：100分。其中，加试专业技能测试的，专业技能测试和模拟上课的总分各100分，分别按60%和40%计入面试总分。
5.模拟上课和技能测试合格均为60分，面试成绩不合格者不予列入体检对象。
6.模拟上课和专业技能测试的时间、地点另行通知。
（四）成绩计算
1.笔试、面试分数各按50%计入总成绩。
2.总分并列，以面试分数高者优先；面试分数仍并列，则以笔试分数中的学科专业知识分数高者优先。
（五）体检
1.体检比例：根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数1：1的比例确定体检对象，体检费自理。
2.体检标准：体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用。
（六）考察
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发【2013】2号）有关规定执行。考察以查阅本人档案为主，入围体检者应在2020年7月30日前将本人档案（密封）转移至玉环市教育局405室。
（七）公示
1．拟聘用对象将在“玉环市人力资源和社会保障网”、“玉环市教育局门户网站”以及“玉环微教育微信公众号”上公示，接受社会和群众监督。
2．对拟聘用人员在公示期间有异议的，由招聘主管部门按相关规定进行调查。
（八）聘用
1．公示无疑议后，拟聘人员凭毕业证书原件与玉环市教育局签署正式聘用协议。新教师入编后须在玉环市教育系统服务满6年后才能申请外调，否则将视为自动解聘，同时解除其正式在编身份。
2．新聘用的教师见习期为1年（见习期内录入编制）。见习期满考核不合格的，予以解聘。见习期内未取得相应教师资格证（考试合格证）不予转正定级，不享受新教师生活补贴、考核奖等相关待遇；2021年12月前仍未取得相应教师资格证（考试合格证），予以解聘。已有在编工作经历的可按相关文件执行。
3.面试成绩在合格分以上未聘用为事业编制人员，可纳入编外待聘管理，根据学校学科需求直接由教育局聘任为编外合同制教师。编外合同制教师实行一年一聘，待遇按相关文件执行。
三、其它规定
（一）本次招聘面试后各环节均不再递补。
（二）为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
（三）应聘者在应聘期间请密切关注微信公众号“玉环微教育”的有关通知。
本公告未尽事宜，由玉环市教育局负责解释。
咨询电话：81717020、81717021
附件1：《2020年玉环市公开招聘中小学教师计划一览表》
附件2：《学籍证明》
玉环市教育局
玉环市人力资源和社会保障局
2020年2月28日
