一、招聘计划
杭州市富阳区教育考试管理中心档案管理辅助人员1名，杭州市富阳区教育工会后勤服务人员1名。
招聘条件和要求
(一)基本条件
1.富阳户籍;
2.思想政治素质好，品行端正，责任心强，具有较强的组织纪律观念;
3.身体健康。
4.初次就业要求年龄在18至35周岁(1985年3月1日至2002年3月1日期间出生)，现聘在机关事业单位工作的编外人员年龄可放宽到45周岁。
5.社区工作人员和退伍军人优先。
(二)岗位要求见附件
说明：1.35周岁及以下指1985年3月1日以前出生，45周岁及以下指1975年3月1日前出生。
2.“工作经历”是指从事与专业有关的工作累计所需年限的经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留及以上的;或被评为不合格党员的、受过党纪处分的;或有不良个人信用记录的。
2.正在接受司法、纪检部门审查以及其他被采取强制措施限制人身自由的。
3.带头或参与上访、越级上访，或煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;参加邪教组织或非法活动的。
4.存在其他违法违纪行为的。
三、招聘办法与程序
(一)报名
1.考虑到本次招聘处在疫情防控期间，报名采用线上报名的方式进行。
2.报名时间：2020年3月4日上午8：30-2020年3月10日下午17：30。
3.报名需提供材料：
《杭州市富阳区教育局招聘编外用工报名表》(见附件，贴上照片)
有效期内的身份证复印件
学历证书复印件
工作经历证明及相关证件
现工作单位同意报考证明
4.报名方式：
方法一，将报名表电子表和佐证材料拍成照片打包成个人电子档案，以电子邮件方式发送至邮箱893951406@qq.com。
方法二，将报名表电子表和佐证材料复印件邮寄(或快递)给杭州市富阳区教育局(富阳区富春街道文教路2-2号)组织人事科葛爱珍，联系电话：0571-61700991.
每位应聘者限报一个岗位。
(二)资格审查
通过大数据平台对报考的人员进行资格审查，若发现所提供资料不实或不符合报名要求的，立即取消资格。
(三)笔试和面试
1.笔试：笔试内容包括中国历史文化知识、国际国内时事政治、职业道德、能力素养等方面，满分为100分。报考人员必须凭有效期内的身份证参加笔试。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象;不足规定比例的，按该岗位笔试实际参考人数确定面试对象。面试前两天，如有考生书面确认不参加面试的，可以按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试采用结构化面试的形式进行。面试满分为100分，成绩合格线为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。
面试合格的，按笔试和面试成绩各50%的比例折合成考试总成绩(保留两位小数)，若总成绩相同，以笔试成绩高者排名在前。
3.笔试、面试时间地点另行通知。
(四)体检和考察
1.根据考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象，若有放弃体检或体检不合格的，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次替补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
体检参照事业人员招考标准执行。体检时间另行通知。
2.体检合格的，确定为考察对象。考察由用人单位组织实施，考察结果不宜聘用的，不再安排人员替补。
(五)公示和聘用
考察结束后，确定拟聘用人员，名单在富阳教育信息网公示7个工作日。经公示无异议的，确定聘用人员。
聘用人员采用劳务派遣的方式，工资福利待遇按照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》(富编〔2017〕37号)有关规定执行。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-61700658、0571-61700991
监督投诉电话：0571-63326720
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杭州市富阳区教育局
2020年3月3日
