为深入推进人才强院战略，加大高层次人才引进力度，为我院医疗发展提供人才支撑和智力保障，根据市编办《关于下达市直医院2018年度编制使用计划的复函》(娄编办复函[2018] 31号)文件和市人社局《关于做好2018年娄底市市直事业单位引进高层次人才工作的通知》(娄人社函【2018】97号)文件精神，娄底市第一人民医院2018年面向社会公开引进高层次人才，现将具体情况公告如下：
一、引进计划
此次公开引进高层次人才12名。
二、资格条件
1、应具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;
4、具备职位所要求的专业、年龄要求等相关条件;
5、具有正常履职的身体条件;
6、岗位所需的专业、学历、学位、年龄等条件详见《2018年娄底市第一人民医院引进高层次人才岗位要求一览表》。
三、人才引进工作安排
(一)发布信息
在医院宣传栏、娄底市第一人民医院网站发布信息，及人社局在市有关新闻媒体和其他网站上公布引进人才有关信息。
(二)组织报名
报名时间统一安排在2018年7月23日—8月17日(正常上班时间)，报名者应填写《2018年娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证(审核时须提供毕业证、学位证原件)、相关网站打印学历学位证明材料、专业技术职务资格证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料、在职人员还需提供所在单位同意报名的书面证明材料进行现场报名。不收取任何费用。
报名地点：娄底市第一人民医院人事科
联系电话：0738-8664101
联系人：肖艳、刘嵘
(三)资格审查
8月18日—21日，主管部门和用人单位对照引进人才条件进行资格审查。经资格审查合格者，列为引才对象。
(四)考试、考核
8月24日---9月1日，由主管部门和用人单位组织考试，考试可采取笔试、面试等多种方式进行，并根据考试成绩从高分到低分按计划数1︰1的比例确定考核对象。主管部门会同用人单位组织对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。
(五)体检
主管部门和用人单位组织考核合格人员进行体检。体检标准按《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》体检有关规定执行。
(六)确定拟聘人选
对考核和体检结果均合格的人员，由主管部门和用人单位集体研究，确定为拟聘人员。
(七)审核
用人单位或主管部门对拟聘人员的档案进行审查，并报市人社局审核。
(八)公示
市人社局统一在娄底市人力资源和社会保障网上公示，公示期为7天。
(九)聘用
公示期满无异议的人员，按规定程序报批后，由用人单位按程序办理列编、增人计划、聘用、工资审批等手续。并实行试用期制度，试用期1年，试用不合格的，解除聘用合同。
(十)全程接受纪检部门和社会的监督。
娄底市第一人民医院
2018年7月20日
