一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.身心健康，身体条件符合相关规定要求。
3.具有相应的教师资格证书。
4.应届毕业生年龄30岁及以下(1989年1月1日后出生);非应届毕业生年龄在35岁及以下(1984年1月1日后出生)。其中幼儿园骨干教师岗位报考者，如为博士研究生或具有中级专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40岁(1979年1月1日后出生)，具有高级专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到45岁(1974年1月1日后出生)。
5.具备岗位所需要的学历和专业要求(详见附件，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为准)。其中报考应届生岗位的研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。
6.有下列情况之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;(2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(4)在读非应届的普通高校毕业生;
(5)现役军人;
(6)国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、有关说明
1.本公告中的应届毕业生是指2020年毕业或2019年毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生(具有毕业生双向选择就业推荐表原件且2019年毕业后未缴纳过养老保险金)。其中：获得境外学历的应届毕业生是指2019年(含)以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员(2019年毕业后未缴纳过养老保险金)。
2.本公告中的有教学经历的教师是指现在无锡市(含江阴、宜兴)各类初中、小学任教一学年及以上，有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历的教师。
3.本公告中的幼儿园骨干教师是指现在公办幼儿园任教并具备以下条件之一的在岗不在编教师：①具有中级职称，且现在无锡市内(含江阴、宜兴)公办幼儿园任教满3年;②具有无锡市区(县)级教学(教科研)新秀及以上荣誉称号。
4.工作年限以与原单位签订的合同为依据按实计算，以2020年9月1日向前推算，并需提供社保中心出具的养老保险缴纳明细佐证。
5.2020年应届毕业生必须在2020年8月底前提供相应的学历和学位证书及岗位要求的有关证书(因新型冠状病毒肺炎疫情影响，教师资格证提供日期放宽至2021年7月31日，届时如未取得教师资格证书将解除聘用合同)，获得境外大学学历和学位的，须在2020年8月底前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书，否则取消录取资格。其他报名人员需在报名时提供相应的证书。
三、报名
详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。
四、资格复审
1.考生在进入第二阶段考核前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
2.资格复审材料要求：
2020年应届毕业生：①教师资格考试合格证明(如有);②就业推荐表原件;③普通话等级证书。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。
2019年毕业的应届毕业生：①教师资格证书;②学历和学位证书(获得国(境)外学士及以上学位的须提供国家教育部留学服务中心认证材料);③普通话等级证书;④社保中心开具的未缴纳社保证明(或本人承诺书)。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。
有教学经历的教师：①教师资格证书;②毕业证书(非全日制学历还需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书(如有);③普通话等级证书;④职称证书(如有);⑤现任职的劳动合同及社保缴纳证明(如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间)。
幼儿园骨干教师：①教师资格证书;②毕业证书(非全日制学历还需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书(如有);③普通话等级证书;④职称证书(如有);⑤骨干证书或任教经历证明;⑥现任职的劳动合同及社保缴纳证明(如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间)。
因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时(不含考试当天未参加考试的)，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。
五、考核
中小学教师岗位考核分笔试、试讲两个阶段进行;幼儿园骨干教师岗位分技能考查和课堂教学测试两个阶段进行。
(一)中小学教师岗位
1.笔试
考生参加由全市统一组织的笔试。
笔试时间、笔试内容等详见《2020年无锡市区教育系统公开招聘教师总公告》。
笔试地点以准考证为准，不再另行通知，逾期不参加者作自动放弃处理。
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。
2.试讲
试讲(无学生)由无锡市新吴区教育局统一组织。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲成绩当场公布，并由报考者签字确认。
考试时间、地点在新吴教育网上另行通知。
试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
中小学教师岗位总成绩=第一阶段考核成绩(笔试成绩)×30%+第二阶段考核成绩(试讲成绩)×70%。
(二)幼儿园骨干教师岗位
1.技能考查
技能考查由无锡市新吴区教育局统一组织。时间、地点见新吴教育网，逾期不参加者作自动放弃处理。
技能考查满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
根据技能考查成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。
2.课堂教学测试
课堂教学测试(无学生)由无锡市新吴区教育局统一组织。主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。课堂教学测试成绩当场公布，并由报考者签字确认。
考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。
课堂教学测试满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
总成绩=第一阶段考核成绩(技能考查成绩)×30%+第二阶段考核成绩(课堂教学测试成绩)×70%。
根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。
本次招聘新教师考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
六、体检和考察
体检由无锡市新吴区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
无锡市新吴区教育局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
七、公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡市新吴区公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》，新吴区教育局办理入编(全额拨款事业单位编制)手续。
新录用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从无锡市新吴区教育局交流安排。
新录用人员在接到录用通知后的10个工作日内办理相关手续，否则取消录用资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求;②拟录用人员明确表示放弃聘用的;③拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。
新录用的应届毕业生试用期为12个月，有教学经历的教师及幼儿园骨干教师实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。录用人员考核不合格者，解除聘用关系，个人自主择业，人事关系转无锡市人才服务中心。
八、咨询电话及有关事项
咨询电话：0510-81891363、81891316、81891367。
咨询时间：工作日9：00-11：30、13：00-17：00
招聘考务相关信息发布网址：
无锡市教育局统一组织的笔试成绩在无锡市教育局网站上查询。其他阶段考核成绩、总成绩、体检和公示等在新吴教育网上公布。
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.wuxi.gov.cn，
无锡市教育局网站：http://jy.wuxi.gov.cn，
无锡教育网：http://www.wxjy.com.cn，
新吴教育网：http://www.xwzhjy.com/，
微信公众号：新吴教育。
九、本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。
十、纪律与监督
1.根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为严肃招考纪律，严格秉公办事，严格遵守招聘工作的各项规定，实行回避制度，接受社会监督。
2.监督举报电话：
无锡高新区(新吴区)纪委：12388
无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局：0510-81891582
点击下载>>>
2020年无锡高新区（新吴区）教育系统公开招聘教师岗位简介表.xlsx
无锡高新区(新吴区)教育局
无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局
2020年3月30日
