一、招聘条件
（1）中华人民共和国公民，享有公民的政治权利。
（2）拥护中国共产党的领导，政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
（3）年龄18周岁至35周岁（2002年4月1日至1985年4月1日之间出生），具有枣庄市常住户口。
（4）具有专科及以上全日制学历，及尚在择业派遣期内的高校毕业生（2015、2016、2017、2018、2019届）。招聘专业为：优先招聘城乡规划设计、国土资源管理、计算机、文秘、财务专业5人。
（5）有下列情形之一的，不得报考：①在读大学生（也不得以已取得的学历作为条件报考）；②受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、强制戒毒的；③有犯罪嫌疑尚未查清的；④曾被辞退或者开除公职的；⑤有关法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。
二、报名方式、时间和程序
（一）网上报名
以电子邮件的方式报名。时间为：自简章发布之日起至2020年4月15日17：00止。报名人员须填写《枣庄市台儿庄区自然资源局公开招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》，并于规定时间发送至电子邮箱：tezqlwhzzx@163.com。截止时间以电子邮箱收信时间为准，逾期报名无效。
《报名登记表》内容必须填写完整，《报名表》文件名需保存为“姓名+身份证号”。照片不按规定命名文件名者，视为无效报名。
（二）现场确认报名及资格审查
对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查。
1、时间：2020年4月17日上午8：30-12：00，下午2：00-5：00。
2、地点：枣庄市台儿庄区人力资源综合服务大厅（台儿庄区兴中路7号）。
3、提交以下材料的原件及复印件：
（1）报名表。填写完整无漏项，A4纸黑白打印（含照片），在诚信承诺一栏中由本人签名按手印。留存原件一份；
（2）身份证。查看原件，留存复印件一份；
（3）户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份；
（4）毕业证书、学位证书、报到证。查看原件，留存复印件一份；
（5）中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明。登陆www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件。
报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。如最终确定的报考人数，达不到计划招聘人数的，招聘方可以根据工作需要，相应核减招聘人数。
三、考试内容和方法
考试形式为面试。采取结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、相关专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间地点另行通知。面试结束后，根据成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定进入考察体检范围人选。
四、考察体检
（一）考察
考试资格审查贯穿始终。根据招聘岗位的要求，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。
（二）体检
考察合格人员进入体检环节。体检前，告知体检有关事项，并进行全程监督。体检在县级及以上医院进行，体检费用由招聘人员本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃。
（三）人员递补。
拟聘用人员公示前，对放弃政审体检资格或政审体检不合格造成的空缺，将按考试成绩从高分到低分依次递补。
五、公示聘用
根据面试、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员在台儿庄区政府门户网站（http://www.tez.gov.cn/）进行公示，公示期5天。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由枣庄市台儿庄区自然资源局提出聘用意见，与台儿庄区劳务合作中心签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。首次签订劳动合同的期限为2年，试用期1个月。
对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再由招聘单位决定是否聘用。
六、薪酬和相关待遇
本次招考为劳务派遣制非在编人员，工资不低于枣庄市台儿庄区最低工资标准，交纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。工作期间，交通、食宿自理。
七、其他
应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解有关网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘活动的考试解释权归枣庄市台儿庄区自然资源局、台儿庄区劳务合作中心。咨询电话：0632-6639960
附件：台儿庄区自然资源局公开招考劳务派遣制工作人员报名登记表
枣庄市台儿庄区自然资源局
台儿庄区劳务合作中心
2020年4月3日
