一、引才重点
策应“一带一路”重大战略，建设国家生态文明试验区、鄱阳湖国家自主创新示范区，支持赣南等原中央苏区振兴发展、国家级重大科研平台和新型研发机构建设，引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次人才来赣创新创业。
二、对象和条件
引进对象除两院院士外，年龄一般应在50周岁以下;原则上应具有正高级职称或博士学历、学位。对我省经济社会发展急需紧缺的人才相关条件可以适当放宽。
江西省2020年征集高层次人才岗位3638个(第一批)，具体单位名录、岗位清单、条件要求及待遇保障等，可登录人才江西网(http://rc.jxzzb.gov.cn/)、江西省人力资源社会保障厅门户网站(http://rst.jiangxi.gov.cn/)，下载引才岗位需求目录查询，也可与用人单位直接联系洽谈。
三、原则和程序
引进优秀高层次人才坚持专业对口、需求结合、注重实绩、业内认可等原则，由用人单位采取公开、竞争、择优办法确定。
四、主要优惠政策
我省引才优惠政策详见《中共江西省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(赣发〔2017〕4号)、《江西省高层次人才引进实施办法》(赣才办字〔2015〕16号)，主要内容可登陆人才江西网、江西省人力资源社会保障厅门户网站查询。
本公告未尽事宜，可通过电话或电邮及时垂询。
联系人：江西省引才办
联系电话：0791—86386317,86386275(传真)
电子信箱：jxhrsszjc@163.com
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2020年江西省引进优秀高层次人才岗位需求第一批目录.xls
中共江西省委人才工作领导小组办公室
江西省人力资源和社会保障厅
2020年4月3日
