凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，按《目录》和规定程序引进。我市人才引进政策具体如下：
1.引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助;
2.对企业引进高层次人才，按每人5至10万元标准给予奖励;鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。
本公告未尽事宜，由市委人才办会同市人社局负责解释。
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2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（市直事业单位）
2020年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录（企业及中省在宜单位）
中共宜昌市委人才工作领导小组办公室
宜昌市人力资源和社会保障局
2020年4月8日
