一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)具备国家承认学历(学信网可查询)及报考岗位所要求的其他条件;
(六)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应工作经历，在职人员报考，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自负;
(七)18周岁以上、35周岁以下〔2002年5月10日至1984年5月10日(含)〕;
(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员，现役军人、试用期或服务期内的公职人员、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届统招全日制研究生不得以已取得的本科学历报名)，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中需要回避的人员，均不得报考;
(九)报考人员的资格条件或相关资历证书的计算日期截止到2020年5月10日。
三、招聘方式
本次招聘采取笔试+面试方式进行。
四、报名程序
(一)岗位查询
阜新市宣传文化系统事业单位公开招聘特殊专业人才的岗位信息可通过以下方式进行查询：
1.2020年4月23日《阜新日报》;
2.阜新新闻网(http://www.fxrbs.cn);
3.阜新市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.rsj.fuxin.gov.cn);
4.阜新人力资源网(http://www.fxrcw.com)。
(二)报名方法
1.本次招聘采取邮件方式报名。报名邮箱：fxtsrczp@163.com。
2.报名时间：2020年4月26日8时至2020年5月10日12时，收到时间以邮箱中邮件显示时间为准，发送至其他邮箱或逾期发送邮件，视为报名无效。
3.报考人员需将报名登记表(粘贴照片)扫描件(PDF格式)及本人近期免冠2寸正面证件电子版照片压缩成一份文件后发送至指定邮箱(电子版照片为jpg格式，大小50KB以下)，文件以“报考单位名称+岗位序号+本人姓名”命名。报名登记表的内容可以打印，签名处需手写。
(三)资格审查
报名结束后，严格按照招聘公告及岗位资格条件，统一对报名人员提交的信息进行初审，并提出初审意见，初审意见将电话通知。报名审核通过人员名单将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布，同时公布咨询电话，考生需及时关注，如有问题在规定时间内拨打电话确认，未按规定拨打电话者出现问题由考生自负。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)准考证发放
准考证领取时间及地点将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布，报考人员须持本人身份证到指定地点领取准考证。未按时领取准考证者，视为自动放弃。
(五)注意事项
1.每名考生只能报考一个岗位。
2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名实行诚信承诺制度，报考人员填报的信息应真实有效，后期可以提供与报名表相符的各种材料原件，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消聘用。
4.招聘岗位有效报名人数与招聘人数未达到2：1时，将取消或削减该岗位招聘计划。取消或削减的岗位将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。报考已取消岗位的考生，如果符合其他报考岗位条件要求，可调剂报考其他符合的岗位。未在规定时间内改报的，视为放弃报考。
5.考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
五、基本程序
此次招聘分为笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等工作程序。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为一科，内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题均为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。
2.笔试时间和地点。以《准考证》为准。
3.分数线确定和成绩查询。笔试阅卷结束后，阜新市宣传文化系统事业单位公开招聘特殊专业人才工作领导小组根据成绩汇总分析确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。笔试成绩通过阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。
(二)面试
1.面试公告。结构化面试按照招聘计划人数与面试人数1：2比例，专业化面试按照招聘计划人数与面试人数1：5比例，在合格分数线基础上，依照笔试成绩从高分到低分排序，确定各岗位参加面试人员名单，不足相应比例的，按照实际参加面试人选确定。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站发布。
2.资格复审。面试前，进入面试范围人员，需持准考证和报名所需的各种材料原件和复印件进行现场资格复审，具体时间和地点将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站公布。凡不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，递补人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
参加资格复审人员须提供以下证件和材料的原件和复印件：
(1)有效身份证;
(2)毕业证;
(3)学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码);
(4)报名登记表(粘贴本人近期免冠2寸正面证件照片);
(5)工作经历证明(加盖单位公章);
(6)招聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料(已就业人员报考须开具所在单位同意报考的证明);
(7)应届毕业生报名须提供学校出具的能于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书的证明(注明毕业院校、所学专业、将取得的学历和学位等情况)。
3.面试方式。详见《阜新市宣传文化系统事业单位公开招聘特殊专业人才岗位信息表》中“考试方式”。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。
4.总成绩计算方法。实行笔试、面试权重计分方法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。分数均保留两位小数。
面试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
根据考生总成绩，按照各岗位招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人选。总成绩并列者，按照面试成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察人员。笔试、面试成绩均并列者，由市人力资源和社会保障局组织加试，加试成绩高者确定为体检和考察人员。
体检标准参照公务员录用体检通用标准和国家有关政策规定执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用。
体检费用由考生承担。
考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，考察工作由用人单位具体负责。
体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按照面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者，由市人力资源和社会保障局组织加试，将加试成绩高者确定为递补人员。
(四)公示
根据体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在阜新市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理;对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示开始后出现的岗位空缺，不再递补。
(五)聘用
经公示无异议人员，按照事业单位聘用人员程序办理聘用备案手续，试用期为6个月(未落实人事关系的统招毕业生见习期一年)。试用期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位要求的，取消聘用。聘用人员为应届毕业生的，待正式毕业后对各种证书原件再次进行资格审查，资格审查合格的办理有关手续，资格审查不合格的取消聘用且不再进行递补。
新聘用人员在本单位工作5年内(包含试用期)，不允许调入其他单位。
六、纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
其他未尽事宜按照有关文件规定执行。
咨询电话：市委宣传部0418-2813414
市委组织部0418-2508178
市人力资源和社会保障局0418-2680035
监督电话：驻市委宣传部纪检监察组0418-2172199
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阜新市宣传文化系统事业单位公开招聘特殊专业人才岗位信息表.xls
中共阜新市委宣传部中共阜新市委组织部
阜新市人力资源和社会保障局
2020年4月22日
