一、引进紧缺人才(45名)
(一)引进紧缺人才单位、岗位、计划
见《枝江市2020年引进事业单位紧缺人才岗位表》(附件1)
(二)引进紧缺人才政策待遇
1.安家补贴。博士研究生(省级优秀专家、正高级专业技术任职资格优秀人才)20-50万元;硕士研究生(地市级优秀专家、副高级专业技术任职资格优秀人才)3-10万元;“双一流”建设高校全日制本科生(县、市区级优秀专家)2-5万元。分五年支付,每年集中支付一次。
2.生活补贴。博士研究生(省级优秀专家、正高级专业技术任职资格优秀人才)每月1200元;硕士研究生(地市级优秀专家、副高级专业技术任职资格优秀人才)每月800元;“双一流”建设高校全日制本科生(县、市区级优秀专家)每月500元。按年发放,支付五年。
3.租房补贴。引进的优秀人才可申请入住青年人才公寓,所需租金由用人单位承担。
4.专项事业编制。对引进的优秀人才,按照“岗位需要、专业对口、双向选择、适度调控”的原则,由组织、人社部门统一安置到市属事业单位工作,并按规定程序办理事业单位聘用手续。
二、卫生健康系统所属事业单位专项招聘(62名)
卫生健康系统所属事业单位专项招聘单位、岗位、计划见《枝江市卫生健康系统所属事业单位2020年专项招聘岗位表》(附件2)。
三、事业单位集中公开招聘(295名)
招聘单位、岗位、计划见《枝江市2020年事业单位集中公开招聘岗位表》(附件3)。
本公告未尽事宜,由枝江市委组织部、枝江市人社局和相关行业主管部门负责解释。
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中共枝江市委组织部枝江市人力资源和社会保障局
2020年5月13日