一、招聘范围及对象
面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的2020年应届高校毕业生(含毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生)。其中：
(一)2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。
(二)2020年应届高校毕业生(含毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生)在资格审查(原件校验)时未取得教师资格证的按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗，后考证”的规定，若被聘用，须在聘用合同约定的1年试用期内取得本次公开招聘应聘岗位资格条件要求的相应教师资格证;未在聘用合同约定的1年试用期内取得的，依法解除聘用合同。
(三)国外、境外留学人员须于资格审查(原件校验)前取得教育部中国留学服务中心的学历、学位认证证书。
未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。
二、应聘资格条件
(一)应聘人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
3.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
4.符合招聘岗位应聘资格规定的条件(详见附件1)。其中：
年龄：“30周岁及以下”是指1989年6月28日以后出生(不含6月28日)。年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。
学历、专业及教师资格：应聘人员本人的有效毕业证所载学历、专业名称和教师资格证，应与岗位条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
“所需专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。
5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生)。
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1、附件2)
四、报名及资格审查
(一)特别提示
本次考核招聘采取网上报名，不设现场报名。网上报名阶段不设资格初审。请考生务必严格按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。
应聘人员在网上报名成功后(不需缴费)，请按网络提示自行打印《应聘资格审查表》1份参加现场资格审查(原件校验)。资格审查(原件校验)的时间及地点等相关事宜拟于2020年7月17日前在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)上公布(根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能会调整资格审查、考核比选笔试日程，调整情况将提前在简阳市人才网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排)，资格审查(原件校验)所需资料请查看第五章节“考核比选”相关内容。
(二)报名方式
本次考核招聘采取网上报名方式。
报名网址：成都市人力资源和社会保障局官网(电脑登录http://cdhrss.chengdu.gov.cn，点击“个人服务-人事考试”栏目进入成都人事考试网报名)。
(三)报名时间
网上报名：2020年6月28日09:00至7月1日17:00。
(四)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及附件等信息。
1.报名注册
应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。照片质量不合格的，应聘人员需按要求重新上传。不按要求上传照片或照片模糊不清的，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息
上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，应聘人员修改后，在报名截止前可重新提交。报名截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查
本次考核招聘不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由主考机关负责的资格审查(原件校验)、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿考核招聘的全过程。
4.报名要求
每位应聘人员限报本公告中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在考核招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位主管部门。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核比选
(一)资格审查(原件校验)
资格审查(原件校验)工作由招聘单位主管部门负责组织实施。资格审查将贯穿于考核招聘工作的全过程，任何时候发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，将取消其聘用资格，责任由本人自行承担。
资格审查(原件校验)时，须本人持以下资料参加：
1.本人有效《居民身份证》原件和复印件;
2.参加本次考试网上报名时的《应聘资格审查表》1份;
3.应聘岗位条件规定的毕业证书、教师资格证书(在资格审查、原件校验时未取得教师资格证的2020年应届高校毕业生和毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗，后考证”的规定，可暂不提供教师资格证)的原件和复印件(执外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)
其中，下列人员还须提供以下相应资料：
(1)委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位书面同意材料;
(2)毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校未落实工作单位的毕业生须提供本人档案保管存放部门(原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门，或毕业生就业指导服务中心，或各级人才交流服务机构，或各级公共就业服务机构)出具的档案管理证明，并亲笔签署本人择业期内未落实工作单位的承诺书(承诺书内容详见附件3);
(3)在资格审查(原件校验)时未领到毕业证的2020年应届高校毕业生须提供：本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括：毕业时间、学历和所学专业;其最终是否符合报考岗位的条件，以报考者2020年7月31日前提供的毕业证(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)、档案等记载为准。
逾期未参加资格审查(原件校验)人员，视为自动放弃。资格审查(原件校验)合格人员现场领取《考核比选准考证》，并根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳考试费50元/人。
(二)考核比选
1.考核比选时间：暂定于2020年7月22日，具体时间以《考核比选准考证》为准。根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)上予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
2.考核比选方式：笔试，成绩满分100分;笔试内容为招聘岗位相应的专业基础知识、教育教学能力等。
3.笔试科目有缺考或成绩为0分人员，不得进入考核招聘的下一环节。考核比选不能形成竞争(即实际参考人数小于或等于考核招聘人数)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其考核成绩须不低于60分，否则，不得进入考核招聘的下一环节。
4.成绩公布。进入考核比选环节的应聘人员考试成绩于考试后7个工作日内在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn)公布。考生如对考试成绩有疑问的，可于成绩公布后2个工作日内携带本人有效《居民身份证》和《考核比选准考证》向简阳市教育局人事科(地址：简阳市简城街道新民街277号;联系电话：27215515)提出查分书面申请。查分结果在“简阳市人才网”公布。
六、体检
依据考核招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核比选考试成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考核比选考试成绩相同者，再组织一次考核比选面试，面试成绩高者优先。进入体检人员由招聘单位主管部门通知并组织体检。
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检的人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检的人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选人员考试成绩排序从高分到低分依次等额递补1次。
七、考核
体检合格人员由招聘单位主管部门组织进行考核，考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核的应聘者个人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核比选人员考试成绩排序从高分到低分依次等额递补1次。
八、公示
考核合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn/)上公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空缺岗位，按照该招聘岗位已参加考核比选人员考试成绩排序从高分到低分依次等额递补1次。
九、聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由简阳市人力资源和社会保障局审核确认。同一招聘岗位涉及不同招聘单位的拟聘人员，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数，组织拟聘人员按考试成绩排序从高分到低分依次自主选择招聘单位。
拟聘人员如系2020年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的本次公开招聘应聘岗位资格条件要求的相应毕业证书。
拟聘人员如系未取得教师资格证的2020年应届高校毕业生(含毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生)，按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗，后考证”的规定，须在聘用合同约定的1年试用期内取得本次公开考核招聘应聘岗位资格条件要求的相应教师资格证;未在聘用合同约定的1年试用期内取得的，依法解除聘用合同。
审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。
本次公开考核招聘的教师办理正式聘用手续后，在所聘单位最低服务年限为5年(含试用期)，服务期未满的不得办理流(调)动。
十、纪律与监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)要求开展考核招聘工作。招聘单位和工作人员在考核招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次考核招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
十一、其它
(一)招考过程中有关调整、补充、成绩公布、资格审查、体检、递补等事项，在“简阳市人才网”(网址www.jysrc369.cn)上公布。请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等各环节的考聘工作的，责任自负
(二)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、简阳市人力资源和社会保障局、简阳市教育局无关，特此提醒。
监督电话：简阳市纪委监委驻市人社局纪检监察组
028-27028362
简阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组
028-27215804
咨询电话：简阳市人力资源和社会保障局028-27028363
简阳市教育局028-27215515
网上报名技术支持电话028-12333
点击下载>>>
2020年简阳市农村义务教育学校公开招聘音体美教师岗位表.xls
2020年简阳市农村义务教育学校公开招聘音体美教师招聘单位一览表.xlsx
简阳市人力资源和社会保障局
简阳市教育局
2020年5月22日
