一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(二)品行端正，团结同志，廉洁奉公;
(三)适应岗位要求的身体条件，硕士毕业生年龄在30周岁以下(即1990年1月1日以后出生)，博士毕业生年龄在35周岁以下(即1985年1月1日及以后出生)，高级职称人员年龄不超过40周岁(即1980年1月1日及以后出生)。
(四)热爱植物科学研究和技术服务工作，具备报考岗位要求的资格和业绩条件。
(五)须有国家认可的学历及相应学位，且须与岗位专业要求相对应。应届硕士毕业生须于2020年8月31日前取得相应学历和学位证书，应届博士毕业生须于2020年12月31日前取得相应学历和学位证书;留学归国人员须在面试之前取得留学回国人员证明，并取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;在职人员须在2020年12月31日前办结解聘或同意调出手续。
(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、招聘岗位、招聘人数及资格条件等要求
本次招聘拟公开招聘专业技术人员23名，具体招聘计划详见《江苏省中国科学院植物研究所2020年公开招聘专业技术人员岗位表》。
三、报名
(一)报名时间和方式
本次公开招聘报名采用网络方式进行，报名网址为http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。报名、照片上传、资格初审和确认，均通过网络同步进行。
1.报名、照片上传时间：2020年5月28日09:00-2020年6月18日17:00;
2.资格初审时间：2020年5月28日09:00-2020年6月19日17:00;
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2020年5月28日09:00-2020年6月22日-17：00;
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2020年5月28日09:00-2020年6月23日-17：00。
(二)网上确认
1.所有岗位应聘人员在网上提交报名后，同时还须发送电子版材料到指定邮箱(huanggnj@163.com)，文件命名格式：2020年第一批招聘+岗位号+姓名，文件内容包括：(1)证明所学专业的材料(如：毕业证书或教育部学籍在线验证报告图片，图片大小不超过1M);(2)从事相关专业科研工作经历、科研业绩材料(如：主持或参加科研项目、本人承担的主要工作、发表学术论文等)。提交上述材料24小时后(节假日顺延)可到报名系统查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下江苏省中国科学院植物研究所根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员只能在岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
3.应聘人员在报名时请在“学习与工作经历”栏完整填写：
(1)本人从事研究工作的项目(名称、来源、编号、起止时间、本人承担主要工作、本人排名);(2)应届毕业生学位论文题目、中英文摘要;(3)科研成果奖励等(奖励名称、本人排名);(4)主要论文论著目录(注明期刊名称，年、期和起止页码，SCI的IF、分区等信息并标注排名等信息)和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息);(5)本人学历、经历(自大学本科起，院系、专业，硕、博论文题目及导师姓名)。
未填报视为无相关科研成果，相关材料形成EXCEL文件同时发送至huanggnj@163.com邮箱。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)与招聘单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘领导秘书岗位或人事、财务、审计、纪检岗位以及与领导有直接上下级领导关系的岗位;(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、确定考试考核人选。
江苏省中国科学院植物研究所组织专家对应聘人员进行岗位资格条件审查，并根据应聘人员专业背景、研究方向、经历、科研业绩、与团队科研方向匹配度等情况对应聘人员进行综合评估，根据综合评估排名，择优选取参加考试考核人选。招聘博士研究生岗位参加考试考核人选为不超过1:3，招聘硕士研究生岗位参加考试考核人选为1:3。
五、资格复审
资格复审在考试考核前进行。资格复审时须提交下列材料：
(一)本人近期一寸免冠正面彩照2张;
(二)《江苏省中国科学院植物研究所公开招聘报名表》;
(三)身份证原件;
(四)国内毕业生学历学位证书、国(境)外毕业生学历学位证明(教育部中国留学服务中心的认证证明)的原件;
(五)未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和学习成绩单;
(六)业绩证明材料原件;
(七)上述2~6项复印件简装合订本若干份(另行通知)及电子版。
六、考试方式、时间和实施办法
(一)招聘博士研究生岗位(岗位表中1-19号岗位)不设开考比例，考核方式为面试，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质以及与岗位的匹配性等内容。满分为100分，合格线为70分，面试成绩即为最终总成绩，总成绩当场告知应聘人员。
(二)招聘硕士研究生岗位(岗位表中20-23号岗位)开考比例为1:3，考核方式为专业技能测试和面试，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、动手能力、综合素质以及与岗位的匹配性等内容。专业测试和面试满分均为100分，合格线为70分。总成绩采用百分制，按专业技能测试占40%、面试占60%计算，总成绩当场告知应聘人员。
(三)专业技能测试、面试均按照江苏省中国科学院植物研究所制定的办法和程序执行。
(四)专业技能测试、面试的时间、地点和要求等统一在江苏省中国科学院植物研究所网站(网址：http://www.cnbg.net)通知应聘人员。应聘人员须按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
七、体检、考察与聘用
(一)江苏省中国科学院植物研究所根据考生的最终成绩，按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检在指定的三级甲等综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)江苏省中国科学院植物研究所对体检合格拟聘人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
(三)根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在江苏省人力资源和社会保障网站和本单位网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、面试成绩及排名等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再从本次考试考核人员中递补。
(四)对公示无异议人员，办理备案和聘用手续，并签订聘用合同。应届毕业生未在规定时间内取得学历学位证书，或有工作单位的人员在规定时间内不能提供解聘证明或同意调出手续，以及其他在规定时间内不能签订聘用合同的，取消聘用资格。
(五)首次签订聘用合同期限为三年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
八、招聘政策咨询
江苏省中国科学院植物研究所人事教育处负责此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-84347138、025-84347010
九、招聘工作监督
江苏省中国科学院植物研究所纪检监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-84347127
十、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话：025-83236078，025-83230723
点击下载>>>
2020年江苏省中国科学院植物研究所公开招聘专业技术人员岗位表.xls
江苏省中国科学院植物研究所
2020年5月26日
