一、招聘岗位和条件(见附件)
二、招聘程序和方法
招聘采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
(一)公开报名
应聘人员现场填报《红兴隆管理局中心医院公开招聘人员报名表》，每名考生只能填报一个志愿。
报名时需持以下材料：
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)毕业证、学位证原件及复印件;
(3)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(应届生需提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》);
(4)报考医生岗位除应届毕业生外需提供医师资格证书、医师执业证书原件及复印件;
(5)其他加分项目所需证书原件及复印件;
(6)近期一寸免冠照片二张。
(7)疫情期间，考生须按照上级疫情防控要求提供近期行程轨迹，配合完成疫情防控工作的其他事项，并对上报材料的真实性负法律责任，报上级及相关部门备案，符合条件的考生方可参加资格审查。
注明：外地考生请将报名材料电子版发至hxlyyzgk@126.com邮箱
报名时间：2020年6月1日至6月10日，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00。
报名地点：红兴隆中心医院门诊四楼政工科。
联系人：孙娟，电话：0469-5862410。
(二)资格审查
1、现场资格审查时间：2020年6月16日，下午14:00地点：红兴隆中心医院门诊五楼多功能厅。
报考人员应按方案要求的时间携带本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证书、医师执业证书等原件到医院政工科进行现场资格审查，审查合格后发放准考证，请考生按准考证上的时间、地点和要求参加考试。
2、应聘同一岗位，招聘人数与报名人数原则上不低于1：3，如达不到规定的报名比例，对急需紧缺的专业岗位，经医院招聘考试领导小组研究批准，可降低比例至1:2。
(三)笔试
笔试时间:2020年6月17日,上午8：30。
地点：红兴隆中心医院门诊五楼多功能厅。
笔试采取闭卷方式进行，笔试满分为100分，内容为相关专业基础知识。
(四)面试
面试时间:2020年6月17日,下午14:00。
地点:红兴隆中心医院门诊五楼中会议室。
按照所报岗位笔试成绩由高到低1：3比例进入面试。面试采用结构化面试方式。面试成绩100分，60分为合格，面试不及格者取消进入下一轮资格。
(五)总成绩
考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。总成绩从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1:1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩高者进入下一项。
额外加分项：
1、全日制研究生学历、硕士学位证加2分;
2、医生岗位获得住院医师规范化培训证者加2分。
(六)体检
确定的拟聘人员由中心医院统一组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并以不影响正常履行岗位职责为原则。体检不合格者，取消录用资格，根据成绩递补。
(七)考核
对体检合格人员进行考核，考核的主要内容包括思想政治表现、业务学识水平、工作作风、工作实绩、自我要求等方面。凡考核不符合要求的拟聘人员，取消资格，可根据成绩递补。
(八)聘用
拟聘人员名单在红兴隆网公示7个工作日，公示无异议后，办理相关入职手续。
三、有关待遇
凡符合招聘条件并被聘用人员，试用期3个月，执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，工资参照编制内在岗位人员相应工资标准执行，绩效工资按所在科室的分配办法和标准执行，试用期考核不合格者，解除合同，不予聘用。试用期考核按照医务科制定的考核办法执行。编制在农垦改革完成后，按照上级文件要求办理。
四、相关要求
(一)每位考生限报一个职位。报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。
(二)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。
(三)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。
(四)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
(五)被聘用人员，应在接到红兴隆中心医院录用通知后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。
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农垦红兴隆管理局中心医院
2020年6月1日
