一、单位简介
杭州市外事翻译中心是经批准成立的公益二类(差额)事业单位，隶属杭州市人民政府外事办公室。设立的宗旨在于培养、建立一支高素质的外事翻译队伍，承担杭州外事活动，国际会议与国际交流，对外宣传资料译介和涉外文本翻译等外事工作任务。
二、招聘计划和条件
(一)招聘计划
杭州市外事翻译中心公开招聘高层次人才5人，具体计划和招聘岗位要求见如下表格:见附件
(二)招聘基本条件
符合《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.具备岗位所需专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格审核
报名时间：自公告发布之日起不少于10个工作日接受报名，截止日期视报名情况而定，具体截止时间另行通知。
考试时间：自公告发布之日起15个工作日后组织考试考核，具体时间另行通知。
报名方式：应聘者通过电子邮件向招聘岗位指定邮箱(hr@hzfao.gov.cn)发送报名表，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”，并提供相关的电子佐证材料。报名材料投送成功与否，以是否收到邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。
报名所需提供的电子材料及佐证材料包括：
1.《杭州市外事翻译中心岗位应聘报名表》(附件);
2.身份证、毕业证、学历及学位证书、学历及学位证书验证证明、职称、工作经历证明(劳动/聘用合同或社保缴费记录)、各类语言翻译资格证书及个人荣誉等证书扫描件、近期两寸正面免冠彩色照片等相关材料。
3.留学回国人员，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
杭州市外事翻译中心根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过邮件或电话方式通知初审结果，未通过资格初审的人员则不另行通知。考试时请将报名材料原件带至考场候考室进行资格复审。
(二)考试考核
本次考试考核由杭州市人民政府外事办公室组织实施，不设最低开考比例限制。考试采取笔译考试和面试相结合的办法进行。考试内容和方式由考核专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。考试时间和地点将于资格初审结束后另行通知。
资格初审通过者人数大于30人时，首轮进行笔译考试。笔译考试结束后，根据成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。进入面试人员的姓名、考号与笔译考试成绩将在杭州市人民政府外事办公室网站上公布。未进入面试人员成绩将单独通知到个人。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。考试考核总成绩计算公式为：考试考核总成绩=笔译分数×30%+面试分数×70%。根据考试考核总成绩从高分到低分按1：1比例确定考察与体检入围名单。
资格初审通过者人数小于等于30人时，进行笔译考试和面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。考试考核总成绩计算公式为：考试考核总成绩=笔译分数×30%+面试分数×70%。根据考试考核总成绩从高分到低分按1：1比例确定考察与体检入围名单。
(三)考察与体检
根据考试考核结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准按照浙江省公务员录用体检有关规定执行。考察与体检工作视疫情防控情况，具体时间另行通知。
(四)公示与聘用
经考试考核、考察及体检均合格的，确定为拟聘用人员，名单将在杭州市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.hangzhou.gov.cn/)与杭州市人民政府外事办公室网站上公示7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按编制计划和规定程序办理相关入职手续。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
四、咨询与监督
本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。未尽事宜，请致电以下联系方式：
杭州市外办网址：http://fao.hangzhou.gov.cn/
联系电话：0571-85256355
招聘及考试过程由杭州市纪委驻市政府办公厅纪检监察组全程监督，保证本次招聘工作公开、平等、竞争、择优。
本次招聘监督电话：0571-85251242
本公告由杭州市人民政府外事办公室负责解释。
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杭州市人民政府外事办公室
2020年6月12日
