一、招聘岗位、人数及资格要求
永春一中、永春侨中、永春二中、永春五中、美岭中学、永春职专六所学校共计划招聘28人，详见《2020年福建省永春县专项公开招聘新任教师岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;
3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神;
4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件;
5.应于聘用后一年内取得与招聘岗位相一致的教师资格证以及普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书，否则取消聘用资格;
6.符合招聘岗位的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年(含试用期)的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
报考人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料，未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》(泉检发〔2019〕14号)、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度(试行)》(泉检发〔2019〕15号)规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。
在职人员报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。
(二)具体条件及要求
1.报考岗位要求的“全日制普通院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
2.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台(http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/)电子注册并可进行查验。
3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报考;专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》中“××类”所列专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
4.2020届毕业生的学历学位证书、毕业生就业报到证等相关证书最迟须于2020年8月31日前提供;其他报考人员的学历学位证书取得以及相关资历计算的截止时间为2020年6月15日。
5.所有招聘岗位均要求最低服务年限，即报考者聘用后须在永春县教育系统服务满五年(含试用期一年)，在体检前签订承诺书。
(三)招聘对象
(1)北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科及以上优秀高校毕业生，取得学士及以上学位，年龄35周岁以下(即1984年6月15日以后出生)。其中，研究生报考人员学历类别不限。
(2)取得普通高校研究生学历、硕士及以上学位，年龄35周岁以下(即1984年6月15日以后出生)。
三、报名
(一)网上预报名
1.预报名时间：2020年6月15日--2020年6月26日。
2.报名方式：报考人员填写《福建省永春县专项公开招聘教师报名登记表》(见附件2)，并将《福建省永春县专项公开招聘教师报名登记表》及个人电子简历发送到永春县教育局人事股(电子邮箱yc23880266@163.com)进行预报名。每人只能报考一个岗位。
报考人员必须严格按照招聘岗位要求的资格条件报名，完整、如实地填写《报名登记表》的各项信息。其中，个人简历应从高中阶段填写起，按照高中阶段、大学阶段的顺序分阶段填写至今。对因信息填写不完整而影响资格判断的，将取消现场报名资格。
(二)现场报名
现场报名时间将另行通知。
(三)现场报名所需材料
1.《报名登记表》和近期免冠同底版1寸彩色照片3张;
2.身份证原件及复印件1份;
3.报考人员须提供就业推荐表原件(含成绩表)、复印件1份和就业协议书原件。
4.能证明符合条件的相关材料原件及复印件。
(四)报考资格审查
招聘工作组现场收取报名材料，进行资格审查。经资格审查符合招聘条件的，确定为参加考试人员。资格条件的最终确认以聘用阶段的复核结果为准。
(五)报名注意事项
1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
3.每位报考人员只能参加一次现场报名，报考一个岗位，参加一次考试。分场次或招聘岗位重复报考者(以现场报名为准)，一经查实，即取消考试、签约或聘用资格。
四、考试
考试采取面试的方式进行。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由县教育局商县人社局研究后报泉州市教育局、人社局同意后方可开考。
1.面试时间：面试时间另行通知。
2.面试对象：经资格审查合格的报考人员。
3.面试形式及内容
面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力，采取片段教学、现场问答等形式进行。面试成绩实行百分制(片段教学占70%、现场问答占30%)，考官由7人及以上组成，采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定考生的面试分数(四舍五入保留到小数点后两位数)。
4.面试成绩合格分数线为70分。达到合格分数线及以上者方可确定为体检、考察对象。
五、体检与考察
(一)体检
1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2人及以上报考人员面试成绩相同，则加试一场面试，面试成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。
考生若体检不合格或自动弃权的，按面试成绩由高到低依次确定递补的体检人选。
3.体检对象属于在职人员的，应于体检前向招聘单位提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明或同意辞职证明(或同意解除聘用、劳动合同证明)。
4.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，但可先参与选岗，待所有体检项目全部合格后方可办理入职手续。
5.体检具体事宜另行通知。
(二)考察
用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。
报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。
六、公示与聘用
考察合格者确定为拟聘用人选，在福建省永春县人民政府网永春教育专栏进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，按面试成绩从高分到低分由考生依次自主选择任教学校(选岗后的任教学段应服从用人学校安排)。
选岗后经永春县人社局核准，由用人学校按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期五年的最低服务年限(含试用期)。试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。
七、其他事项
(一)本次招聘公告通过泉州市人社局、教育局网站和福建省永春县人民政府网永春教育专栏发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注网站相关信息。
(二)按照常态化疫情防控要求，现场报名、考试、体检等环节需现场查验报考人员的动态“八闽健康码”(通过“闽政通APP”L4级的身份认证(人脸识别))，“八闽健康码”须为绿码方可参加现场招聘活动。
(三)拟聘用人员实行为期五年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校。
(四)对考生资格复审贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试及聘用资格，已签订的聘用合同无效。
(五)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。本次考试回避规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。招聘工作全程接受永春县纪委监委驻县教育局纪检监察组监督。监督电话：0595-23898249。
(六)未尽事宜由永春县教育局负责解释。咨询电话：0595-23880266。
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永春县教育局
永春县人社局
中共永春县委编办
2020年6月15日
